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发布时间: 2025年05月18日 11:09
刚毕业的大学生们缺少社会经验,天津新东方招聘指导HR给应届大学生的建议是:不要过分看重薪资,而应该去关注职业本身的发展空间--因为第一份工作很可能就影响了你后期的所有工作内容。天津新东方HR接触最多的就是教师这一职业,
下面给出一点关于教师的职业规划建议:1.各项目标:教学比赛奖项;学生成绩质量;进修目标。
2.领域知识:提升自身教学水平,针对中小学校的政策制度、管理模式等内容大量学习。
3.职称目标:提升职称需要规划自己的职业发展路线,因为要满足一定的规定和客观因素,所以做好有利于自身发展的规划。
4.获得支持:不断学习才能使人进步,教师之间的经验交流非常重要。所以,在搞好自己教学内容的同时和同事之间搞好关系也非常重要。
为了能让想成为教师的应届毕业生们有个更加明确的计划,天津新东方招聘指导HR给出如下建议:
1.初期阶段:积累教学实践。在刚任教的0~3年里,应该适应校园的生活,需要积累相关的教学经验,掌握教学的方法和行之有效的备课方法。结合自己的特点,形成自己的教学风格,让自己能够学以致用。当然,及时了解学生特点,认真批改作业都是非常基本的要求。
2.适应阶段:参加职称评比。在任教3~5年后,青年教师应该已经获得了良好的教学成果。这个时候,就要积极为自己积累财富了!参加教学评比,得到更高的职称自然是第一目标。这就需要青年教师们努力提升自己的教学水平,得到相应的成果后,获得评选的资格。
3.成熟阶段:管理层成就。在任教5~10年后,应该能在工作上能独当一面了,结合多年以来的教学经历和管理经验,加之之前得到的职称,在学校其他老师的支持下,进入学校管理层也并非没有可能。
毕业生的第一份工作真的非常重要,它可能会影响一个人一生的道路。教师是一种特殊的职业,他的工作内容更是影响着其他人的一生,教师是一份责任重大的职业,更是一份值得人们尊敬的职业。
天津新东方招聘优势根据《2018年各高校就业质量报告》中的数据,新东方教育位列985学生爱去的企业第18名!
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雄厚的德语师资力量是新东方德语优质服务和良好品牌形象的核心要素,他们当中既有资深的、有多年住外经历的老外交官,有旅德多载的德国通,更有众多的留德归国的博士、硕士。新东方的基础德语培训课程素以强调扎实基本功、课堂内容严密精要、教师授课富有激情并充满对学生的人文关怀而著称。
新东方法语教师的招聘与选拔更是本着优中选精、出乎其类、拔乎其萃的原则,法语教学团队之中既有留法多年的神经语言学博士,又有深谙教学之道、精通中国文化的法籍专家,95%的教师都具有法国留学和生活背景,对中法语言和文化的深刻解读使得新东方的法语培训深受广大学员的认可。
日语教学团队中既有毕业于日本一流学府、教授日本人日语语法的教育心理学博士,又有深谙中文、课堂趣味横生、教学立竿见影的日籍教学专家;既有多位留学归国精英,又有来自高校的教学中坚。对日本文化的深入认知与对日本语的独到解析,铸就了新东方日语培训在业界的卓越声誉。
由资深外教、留韩海归、韩语教学专家组成的团队倾力相助学员建立牢固系统的韩语知识体系、提升语言实际运用能力及韩语能力考试技能、帮助学员深入了解韩国文化及留学概况。
新东方的意大利语教师均经过多次面试,通过学校、部门的重重筛选,从众多应聘者中最后脱颖而出,可谓百里挑一。其中不乏意大利语界德高望重、著作丰硕的教授,有着几十年海外意大利语教学经验的资深教师,全国重点高校毕业并具有意大利留学经历、年轻有为的硕士学历教师,以及多年生活在意大利、有着丰富翻译经验的海归教师等等。新东方的每一位意大利语教师都以其独特的教学风格,及权威的理论基础活跃在新东方意大利语的各类培训课堂上,吸引着一批又一批的学员每年从全国各地奔赴他们的课堂。
新东方雅思老师工资一般在3500元每个月到12150元每个月,平均薪资在4501元左右每个月。新东方雅思老师分为雅思听力老师、阅读老师、写作老师等,还有vip老师,不同工作的老师薪资情况不同。
新东方托福老师平均工资为9006元/月,其中66%的工资收入位于区间10000-12000元/月,33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。
新东方雅思老师薪资图:
新东方托福老师薪资图:
扩展资料:
新东方老师(包含雅思和托福老师)工资水平具体会受就职地域差别,不同年份,老师工作年限及工作经验影响。
新东方招聘学历一般在本科及以上,工作经验不限,一般雅思托福老师招聘时,具有海外留学背景的优先。
新东方雅思托福招聘有网上招聘,校园招聘,社会招聘等多种途径。
新东方雅思托福老师任职资格:
① 雅思7分以上,托福100分以上并在有效期之内。
②熟悉相关教学内容,具备扎实的专业知识与技能。
③ 普通话、英语发音标准,条理清晰,语言表达流畅,具有很强的课堂表现力和控制力。
④ 心态开放,能够不断反思和改进自身的不足,能够驱动自己不断在教学和专业领域发展。
⑤ 有较强的团队合作精神,能够与他人有效配合完成学校布置的教学教研任务。
⑥举止大方、形象气质佳。
参考资料:新东方-新东方招聘、面试、待遇怎么样
新东方应届毕业生教师岗薪酬:按照刚入职、入职一年及入职三年,应届毕业生年薪195493元,应届毕业生入职一年年薪273571元,应届毕业生入职三年年薪370694元。
新东方教师年薪相对来说是比较具有吸引力的,数据显示,北京社平工资是119928元/年,应届毕业生平均起薪91628元/年,新东方应届毕业生入职(教师)195493元/年。
但新东方老师具体年薪水平应该和个人所教的科目,个人的努力程度,个人专业能力等因素相关。当然也会受地域影响,不同地域工资或许会有一定差距;不同年份工资水平也会有一定出入。但总体来看,应该会围绕以上数据上下波动。
扩展资料:
新东方2018全球联合校园招聘职位共分五大类,分别是管理培训生、职能类岗位、明星教师“千寻名师计划”、教研类岗位/培训生岗位以及技术类岗位。教师依然是招聘需求最多的岗位。
明星教师成功加入新东方后的职业发展及培养方向包括:1、名师方向:优秀教师可成长为新东方名师,有机会竞聘新东方集团培训师、演讲师;2、教学方向:优秀教师可成长为部门教研员、教研组长;3、管理方向:优秀教师可成长为项目主管,负责项目运营。
除了任教之外,在新东方还可以从事教研、管理、投资等方面的工作。
新东方回应招聘离职教师归巢,这个行为还是蛮暖心的,虽然新东方也不是什么特别大的企业,但是在恢复正常运营阶段的时候,还能想到那些曾经离职的员工,给大家一口饭吃,这样的行为就是会挺赚路人缘的。
新东方召回离职教师,这样的举动很暖心这家企业在疫情期间真的挺难的,因为处在教培行业,所以他们也是一时很难经营下去,但是好在俞敏洪老师及时改变了思路,开始转做东方甄选了,虽然现在这个项目也没有得到太大的盈利,这家企业仍旧在亏损,但是也算是在全国打出了知名度,而该企业也算是经营回暖了,在企业开始恢复原本好的状态时,他们选择召回原本离职的老员工,确实是一个挺不错的行为,会很维路人缘的,现在公司向好,它没有忘本,还记得曾经那些陪公司同甘共苦的员工,这样的企业精神也不是谁都有的。现在东方甄选运作的也不错,直播间也有了一定人气,俞敏洪老师也是很有底气的,他表示,在过去企业危难的时候,他们的薪资是一降再降,现在企业稍微好一点,也欢迎离职的家人们回家。
企业运营回转召回过往员工,这样的企业也难怪它会红俞敏洪老师一直是一个很有格局的人,从他的采访中也不难看出,他原本就是很为员工考虑的,在教培做不下去的时候,俞敏洪老师还是很大气的把价值两亿的桌椅都捐给了灾区,真的是很不错的老板了,这次他带着董宇辉等开始做东方甄选,其实对于整个企业都是一种考验,好在直播间的名气很快扩散,现在也集合了很多名人去做客,整个品牌知名度在扩大。
现在企业又准备召回原来的老员工,真的是给离职员工很大的心里慰藉,无论大家会不会再回到原来的公司,但相信大家都会感激新东方的。
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