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发布时间: 2023-06-22 22:14:02
培训啦讯：近期2022人力资源管理员报名时间在网络上持续发酵，这到底是怎么回事呢？还不清楚的小伙伴快来看看吧，下面是介绍。
培训啦为您带来这篇关于2022人力资源管理员报名时间的文章，希望对高三的同学们有所帮助
2022人力资源管理员报名时间？人力资源管理师报考需要什么条件？
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
1人力资源管理师怎么报名
人力资源管理师考试报名一般有两种方式：
一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。
考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
2考人力资源管理师有什么用
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。
不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
人力资源管理师产业在国内刚刚起步，发展空间十分巨大，将成为市场热点。人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。
而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证的过程，可以梳理自己的知识链，不仅能加强本职模块学识，其他模块也都能达到一定的掌握程度。
2022年人力资源报名时间各地不一。目前人力资源管理员考试实行社会化鉴定，各地考试报名时间不一。根据历年报名的规律，一般为2月份开始报名，5月份进行考试。7月份开始报名，11月份进行考试。
由于各地考试报名时间不一，具体报名时间考生可多多关注当地职业鉴定中心或组织考试机构发布的官方公告。
《人力资源管理师》属于国家职业资格二级，我现在把报考条件列在下面，您自己看一下。
◇连续从事本职业工作13年以上。
◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◇取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◇取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
综上所述：您不能报考人力资源管理师，但您可以报考《人力资源管理员》国家职业资格四级。
如果人或是机构对您说保过，那一定是假的，因为《人力资源管理师》的过关率在全国范围内不足30%，并且在逐年不断下降。
话又说回来《人力资源管理师》证书的含金量相当高，凡考过的人，由国家劳动和社会保障部统一颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理、并可在国家劳动部官方网站网上查询。
一、 人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
二、人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、《综合评审》是包括论文和论文答辩。
人力资源管理师考试科目有：基础知识，劳动经济学，劳动法，现代企业管理，管理心理与组织行为，人力资源开发与管理，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等相关科目。
人力资源师证件是必须一级一级地往上考的。
从事人力资源管理工作，一般要求通过人力资源管理师资格考试，人力资源管理师资格分为4级，如果是第一次参加考试，可以从四级考试开始入手。系统学习人力资源的六大管理模块，通过理论和实践考试，取得人力资源管理师资格证，可以更好的从事人力资源管理工作。
顺序如下：
人力资源管理员、助理人力资源管理、人力资源师、高级人力资源师
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