在梧州当老师好吗
在梧州当老师好，梧州市教师招聘工资由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2023年梧州市面向社会公开考试招聘事业单位人员简章？
为满足2023年我市事业单位补充人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕 155号)、《关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)及《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)文件精神，我市定于2023年5月7日面向社会公开考试招聘事业单位工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位
梧州市各级事业单位(不含中小学教师岗位)面向社会公开考试招聘工作人员900名，具体招聘的单位、岗位、考试类别、考试类别代码、人数和条件详见《梧州市2023年面向社会公开考试招聘事业单位(非中小学教师岗位)人员计划表》(以下简称《计划表》)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行。
(四)符合岗位所需的资格条件。
(五)具有正常履职的身体条件。
(六)基本条件：
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年3月20日至2005年3月20日期间出生)。
具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员，年龄可放宽到40周岁以下(1982年3月20日以后出生)。
2.具有国家承认学历(原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月31日;非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2023年3月20日前取得相应的学历、学位证书。
否则招聘单位将取消其应聘资格)和岗位所需的资格条件，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
3.具有下列情形之一者，不得报考：在读的普通高校非2023年应届毕业生;现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;依法被辞退公职未满五年的人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
4.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
(七)本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、取得职称、从业资格年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,以2023年3月20日为截止日期，年限按足年足月累计。
(八)定向公开招聘“服务基层项目”人员职位应具备以下条件：
服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招聘职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)的我区服务基层项目人员。
服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员、聘用在基层岗位的“两新”组织党建工作组织员)、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员,在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役军人,提供《服务基层项目证明》原件的截止时间为2023年7月31日。
通过定向公开招聘方式获聘的人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离。
(九)报考面向随军家属招聘岗位的，报考人员须为本市辖区内驻军军官经批准随军的家属，随军前为非事业单位在编人员且现仍未入编。
相关资格材料按权限由梧州军分区、梧州市退役军人事务局、县级武装部门出具。
(十)报考定向村党组织书记、村委会主任招聘职位的，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年(含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年)且在岗，只能报考工作地所在县(县级市、区)(以下简称“县”)的职位，不得跨县报考。
(十一)报考定向城市社区党组织书记、居委会主任招聘职位的，须连续担任城市社区党组织书记或者居委会主任满3年(含担任城市社区党组织书记和居委会主任累计满3年)且在岗，只能报考工作地所在区的职位，不得跨区报考。
(十二)本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》。
(十三)对符合报考条件的应聘人员,招聘单位不得拒绝其报名。
四、报名
本次公开考试招聘实行网上报名、网上资格审查、网上交费、网上打印准考证。
(一)网上报名
报考者只能报考一个单位的一个岗位。
符合报考条件的报考者在规定的时间内登录广西梧州市人力资源和社会保障局网站()的“事业单位公开考试招聘专题”进入报名系统，填写《2023年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》(以下简称《报名表》)，同时按要求上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，认真核对信息无误后提交，经审查合格并缴费后，在同一网站上自行下载打印《报名表》一式三份并妥善保存，对打印的《报名表》由报考者本人签名确认。
网上报名时间：2023年3月20日8:30时–3月26日17:00时
(二)网上资格审查
各招聘单位及主管部门进入网上资格预审系统，依据本简章规定的招聘岗位资格条件在网上对报考者进行资格审查，在两日内提出是否同意报考的意见。
对符合报考条件的，不得拒绝报考;对未通过资格审查的要简要说明理由，并在网上及时反馈给报考者。
招聘单位及主管部门应指定专人严格按照简章公布的岗位条件认真对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误由招聘单位承担相应责任。
报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真核对个人填报信息，报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任;报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作年限等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。
报考人员在网上可查看资格审查结果。
通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。
未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。
本次招聘考试的组织机构特别申明：因资格审查需要在报名后1-2日内才能完成，故在报名期限最后1天报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。
因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。
在报名期限最后1天报名的人员，如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的，责任自负。
资格审查时间：2023年3月20日8:30时–3月28日17:00时
(三)网上缴费
通过资格审核的报考者，按规定应缴纳考试费100元(每人每科50元)。
若未按期交费者视为自动放弃报名。
网上交费办法详见广西梧州市人力资源和社会保障局网站()“事业单位公开考试招聘专题”相关内容。
网上缴费时间：2023年3月20日8:30时–3月29日17:00时
(四)开考的比例
招聘岗位人数与报名人数的开考比例原则上不能少于1:3。
对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由招聘单位(或主管部门)在报考缴费时间结束后3天内(2023年4月4日前)报市人力资源和社会保障局同意后，方能开考。
(五)不开考的岗位改报和退费
因达不到开考比例不能开考及无人报考的岗位，取消招聘计划，并向社会公布。
报考者如已通过资格审查且缴费成功，但所报考的岗位因达不到开考比例而被取消，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2023年4月7日8:30—17:00通过网站选择改报其他岗位。
招聘单位在2023年4月7日8:30—17:00审核改报人员信息。
不达开考比例岗位放弃改报或改报不成功的考生，报名费退还到原缴费卡。
考试费政策减免。
最低生活保障家庭人员减免考试费：报考人员通过报名服务平台在线申请，审核通过的报考人员可免交考试费。
报考人员在线申请减免考试费用时间截止至3月29日12:00(详见附件4减免考试费办理须知)。
(六)从网上下载打印报名登记表、准考证
资格审查合格并已交考试费的报考者，从广西梧州市人力资源和社会保障局网站()“事业单位公开考试招聘专题”准考证打印入口下载打印准考证(必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效)。
报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。
笔试时需携带本人有效身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。
网上下载打印报名登记表、笔试准考证时间：2023年5月2日9:00— 5月7日10:00
报名登记表、笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，面试、考核、体检环节需提供，须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.分类笔试
笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。
按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。
考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。
所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2023年版)》对应内容。
具体“考试类别、考试类别代码”如下：
一级分类二级分类考试类别代码综合应用能力职业能力倾向测验综合管理类（A类）—11A类A类社会科学专技类（B类）—21B类B类自然科学专技类（C类）—31C类C类医疗卫生类（E类）中医临床岗位51E类（合订本，由考生选做相应部分）E类西医临床岗位52药剂岗位53护理岗位54医学技术岗位55公共卫生管理岗位56报考岗位所对应的考试类别、考试类别代码在招聘计划的信息栏公布。
2.笔试方式
采用闭卷方式。
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。
两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。
具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。
3.笔试时间：2023年5月7日(星期日)
上午 8:30-10:00 职业能力倾向测验
上午 10:00-12:00 综合应用能力
4.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。
5.笔试成绩查询：7月中上旬考生可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。
6.照顾加分：少数民族加3分。
7.笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。
8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会保障局统一划定，并通过广西梧州市人力资源和社会保障局网站()向社会公布。
(二)面试
1.面试资格初审
笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。
根据岗位计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
招聘单位(或主管部门)负责通知面试人员将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式，给招聘单位进行面试资格审查。
具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明(报考岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)及岗位所需的其他相关资格证明材料;
报考定向招聘“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》以及报考岗位所要求的相关证明材料等;报考定向招聘随军家属、村党组织书记、村委会主任、村两委成员，城市社区党组织书记、居委会主任招聘职位的面试入围人选，需提供相关部门出具报考岗位所要求的相关证明材料等。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施部门取消面试资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
机关事业单位在职在编人员或与机关企事业单位签订有聘用合同(劳动合同)的人员和与用人单位有服务协议的人员，须取得用人单位和主管部门(企业的由签订合同部门)的同意报考证明后方能报考。
提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位(或主管部门)同意，可在考核、体检前提供。
考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃招聘资格。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试。
招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。
已确定的面试人员名单由招聘单位在广西梧州市人力资源和社会保障局网站和各县(市、区)相关网站、本单位工作区域内公示5个工作日,面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知面试人员。
2.发布面试公告
面试人员名单在广西梧州市人力资源和社会保障局网站()和各县(市、区)相关网站公布，面试时间、地点和有关要求由人力资源和社会保障部门委托招聘单位书面通知面试人员。
面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
3.面试资格复审
面试前，各招聘单位和主管部门将现场对进入面试人员进行资格复审。
资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。
材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由报考者自负。
面试资格复审时间：由招聘单位和主管部门另行通知。
4.面试的组织
市属事业单位的面试工作由其主管部门负责组织实施;各县(市、区)事业单位的面试工作由各县(市、区)政府人力资源和社会保障部门会同相关主管部门组织。
面试实行严格验证制度。
进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。
5.面试方式
可采取结构化面试、情景模拟、实际操作等多种形式进行。
面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。
考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。
凡透露本人姓名的面试成绩按零分处理，其余的酌情扣3-5分。
面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当天公布。
经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可进入下一程序。
考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
(三)考试总成绩确定
按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+加分)÷3;成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。
六、考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
如此时出现面试成绩也相同，则以笔试职业能力倾向测验成绩高分者进入考核程序。
考核工作由招聘单位及主管部门负责，应本着实事求是的原则，根据拟聘用职位的要求采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习工作、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。
考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。
凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的，以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得确定为拟聘人员。
因考核不合格或自愿放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
七、体检
(一)招聘单位根据考试、考核结果按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
(二)报考市直、城区所属事业单位人员的体检由市人力资源和社会保障局组织到有相应资质的医院进行体检;报考各县(市)所属事业单位人员的体检由县(市)人力资源和社会保障部门组织到县级以上具有相应资质的医院进行体检。
(三)体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。
报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。
原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检费用由考生本人负担。
(四)体检出现不合格或自愿放弃的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
对通过考试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。
拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在广西梧州市人力资源和社会保障局网站、各县(市、区)相关网站进行公示，公示时间为5个工作日。
拟招聘人员名单公示后不再递补。
九、人员聘用
(一)经公示无异议，由招聘单位填写《梧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门或县(市、区)人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，办理聘用手续。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。
签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
受聘人员为初次就业的大中专毕业生，试用期最长不能超过12个月。
试用期只能约定一次。
试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
试用期内或试用期满考核不合格或提供虚假材料者，取消聘用资格。
(三)通过公开招聘新进事业单位的人员，在聘用期间的待遇按国家和自治区有关规定执行。
十、工作要求
(一)加强组织领导。
市人力资源社会保障局成立梧州市2023年度事业单位公开招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的指导、监督和管理。
各县(市、区)人力资源和社会保障局要成立主要领导担任主要负责人的组织机构，加强组织领导，确保安全、公正、按时完成全年事业单位公开招聘工作任务。
(二)加大监督力度。
公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证公开招聘工作的公开、公平、公正。
(三)实行诚信报考制度。
报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。
报考人员有下列失信行为的记入事业单位公开招聘诚信档案库。
1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的;
2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的;
3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的。
(四)严肃公开招聘工作纪律。
报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。
工作人员要认真履行职责，执行回避制度。
应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格处理;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
十一、疫情防控
在考试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对笔试、面试、体检、考察等有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在广西梧州市人力资源和社会保障局网站发布，请及时关注。
十二、其他说明
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由梧州市人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：0774-6029368
考生报名入口：tyzpwb?examid=dEdj
梧州市人力资源和社会保障局
2023年3月15日
附件1：梧州市2023年面向社会公开考试招聘事业单位（非中小学教师岗位）人员计划表.xlsx
附件2：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件4：减免考试费办理须知.doc
附件5：网上报名系统考生使用操作手册.doc
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1意大利语专业就业前景
意大利语专业就业前景怎么样，意大利语专业的就业前景在所有专业中排行怎么样，下面高三网小编为大家详细介绍一下意大利语的就业前景。
意大利语专业就业前景如何？意大利语专业的就业前景是否广泛？对于现今社会的大学生而言，就业前景和其他专业相比怎么样呐。意大利是一个特立独行的国家，很难用一种固定的思维去理解她。国家很个性，但意语学友的就业多半很规矩。曾经用网站广告换培训班的方式上过北外的一个意大利语班，老师很年轻，毕业没两年，跟我们聊起她们同学就业情况，基本上也是集中于文章开始提到那10大领域。
意大利语没有某一个能大量吸收毕业生的领域，但因为开设的院校数量少，而且不是年年招生，又加之意大利留学政策不太稳定，不像
法语德语西班牙语那样有大量的归国毕业生，因而意语就业的优点是竞争压力不大，缺点是渠道不宽。
意大利语专业在专业学科中属于文学类中的外国语言文学类，其中外国语言文学类共55个专业，意大利语专业在外国语言文学类专业中排名第12，在整个文学大类中排名第34位。截止到 2013年12月24日，38245位意大利语专业毕业生的平均薪资为 5462 元，其中应届毕业生工资3332元，0-2年工资5114元，3-5年工资5963元，8-10年工资24999元。
点击查看：意大利语专业就业方向及就业前景分析
2意大利语专业就业方向
意大利语专业就业方向有哪些，毕业后意大利语专业学生会去哪里工作？毕业后学生都找了什么工作？以下是意大利语专业常见的几个就业方向，供参考。
意大利语专业就业方向：意大利语专业学生毕业后可在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作。就业岗位：意大利语翻译、外贸业务员、意大利语老师、兼职意大利语翻译、意大利语教师、意大利语客服、意大利语兼职翻译、意大利语编辑、外贸业务员 外贸业务经理 业务拓展经理 区域销售经理、意大利语业务员、意大利语外贸业务员、国际业务员等。
3意大利语专业介绍
专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例
外国语言文学类 ￥9868
薪酬超过97%的专业 北京市
33%在北京市工作 女生较多
男25%-女75%
培养目标：培养具有扎实的相应语语言基础比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的相应语言高级专门人才。
主要课程：基础相应语、高级相应语、报刊选读、视听、口语、相应语写作、翻译理论与实践、语言理论、语言学概论、主要相应语国家文学史及文学作品选读、主要相应国家国情等。
就业方向：意大利语专业学生毕业后可在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作。意大利语专业就业岗位如意大利语翻译、外贸业务员、意大利语老师、兼职意大利语翻译、意大利语教师、意大利语客服、意大利语兼职翻译、意大利语编辑、外贸业务员外贸业务经理业务拓展经理区域销售经理、意大利语业务员、意大利语外贸业务员、国际业务员等。
关于意大利语就业
意大利语和西班牙相近，但比西语难。学了意大利语其实稍加学习，融会贯通你的西班牙语也就成了。但个人觉得意大利语的使用范围和应用广度较上两者窄很多，机会也就少很多。
意大利和西语都要大舌音，法语则是小舌音。个人觉得小舌好发，现在都没学会发大舌音。可以根据本人的具体情况再看~
大学学语言绝对是一件痛苦的事，比别的专业会辛苦很多，因为你得用四年学一个新的语言且学得精！而且学习语言只是一种工具，其实你并没有真正所谓的专业，所以很多学语言的都修了第二学位。所以还是综合考虑，并且看个人爱好咯
意大利语专业介绍：
意大利语专业培养具有扎实的意大利语语言基础和比较广泛的科学文化知识，能在外事、经贸、文化、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学、管理工作的意大利语高级人才。意大利是中国在欧洲非常重要的贸易伙伴。
意大利语专业专业学生主要学习意大利语语言、文学、历史；政治、经济、外交、社会文化等方面的基本理论和基本知识，受到意大利语听、说、读、写、译等方面的良好的熟巧训练，掌握一定的科研方法，具有从事翻译、研究、教学、管理工作的业务水平及较好的素质和较强的能力。意大利专业基础阶段开设的主要课程有：基础意大利语、意大利语口语、意大利语听力、意大利国家概况、意大利语泛读等；高年级阶段主要开设高级意大利语，意大利语口笔译，意大利语写作等课程，着重培养学生意大利语的实践和应用能力，扩大知识面。
意大利语比较好的就业去向：
一种是毕业以后作为应届毕业生参加中央机关公务员考试,或者中央直属事业单位的录用考试,面儿还是很宽的.就业方向大概有: 外交部、商务部、中共中央对外联络部、中央编译局、外文局、新华社等.第二种是进国有企业,特别是有"走出去"业务的国有企业: 中石油,中石化,中海油,(当然这3家竞争特别激烈,待遇也非常好),中成套,中水电,中国路桥,中兴等等.这些都是国资委下属的央企,也算是比较好的单位,第三种是外企，同样是在外企，待遇也有差别。究竟是直接在意大利人的手下工作还是以中国人为上司呢？通常情况下，薪水一旦发的是RMB了，就比给意大利人工作的薪水下了个档次。第四种就是进出口，虽然普遍觉得这个并不是首选，但是创业型的同学依然会有这样的倾向。
学习难易程度：
学意大利语很容易上手，因为它和
英语比较相近，起初的发音也比较容易，基本上不用背单词的拼法，因为和拼音差不多，只要记住发音规则就能拼写出来。
但是学了一阶段以后就会发现它的语法根系很庞大，比较难啃。有分阴性和阳性，每个动词的每种时态还分有8种变位（其中一为尊称），不过规则的动词变位还是有规律可循的，不规则的需要记忆，和英语一样。其实比起德语，意大利语已经算比较简单的了。
只要意大利语入了门，后头的就轻松了，学语言无非日积月累，多说多练多写写就能学得不错了，慢慢的就会爱上这门语言，不过就是容易和英语打架，因为太相近了。
学习意语和就业情况案例收集：
案例1.做这行很惨，我在温州做翻译的，找工作比找老公还要难
案例2.作为一个在大学学外语的人，我觉得外语真不是人人都能学好的，能搞什么同传更是凤毛麟角，真的不要太抱希望．
从全国来说，学习意大利语的点已经接近20家，像上外开始每年招生。现在的市场还能勉强说供不应求，不过5年后一定供大于求
案例3：意大利语是小语种，相对其他更普通的专业来说有一定优势，尤其是在刚毕业的时候，绝对不会愁找不到工作。但是几年之后的发展就要看个人了。同传比较辛苦，也真的不是人人都可以做的，需要有很大的毅力，这绝对是一个非常辛苦的职业，鲜光的都是外表。不过真的喜欢的话可以做口译。这个职业的机会在近几年还是挺多的。但是不能保证四年以后会怎样。现在会意大利语的人越来越多了。
案例4.我是今年刚考入上外意大利语系的，意大利语的分数每年都很高，只要是专业的出来就业基本不会有大问题
案例5.如果不能坚持的话还是不要学 如果认为自己很有语言天赋 那就可以选意大利语专业，虽然国内开意大利语专业的学校变多 但是在这个专业里能学好的还是很少的吧。前两天听一个意大利语的讲座，是一个年轻女士讲的，根本口语就什么不是 很浓的黑龙江土腔，这样的都上去做讲师了，还是个年轻的 如果你在语言学方面有天赋的话为什么不试试呢.自认为学好了德语更有前程 都说德国人英语好 学德语没用 可是真正的技术类翻译 或者新闻记者 翻译德文资料 还得是德语精通的人 而且德语真正的难 需要下苦工夫 如果有语言天赋和毅力 不仿试试这个 我现在在学它 感觉象数学一样
案例6.找个工作肯定是没问题的，薪水比起其他行业起步要高一点，四五千肯定是有的，关键是只靠语言没什么前景，十年后还是做同样等工作拿同样的钱。要不就把语言学精做个顶尖的翻译，要不就学习其他的专业知识，趁早转行。外语只是敲门砖
案例7.我是北外毕业的，意大利语的就业还是可以的。英语和
阿拉伯语才是就业不好的专业。
案例8.我是一名专业的意大利语翻译，在意大利学习了5年，回国后工作了5年，主要从事意大利语翻译，对意外贸性质的工作。这5年，我目睹了意大利语就业市场从盛到衰的过程。早在2005年，就是我回国的第一年，当时我在一家意资外贸公司工作，老板是意大利人。当时公司还想再招一个会说意大利语的员工，我负责这个事情。我找遍了网络，我给找到的意大利语翻译打电话，我几乎是哀求他们过来工作（这家公司的工资并不低，绝对不会低于市场水平），但是当时还真是一将难求，说白了，就是没有人。2006年-2007年，我换了一家中意合资公司，在工作期间常有电话打过来要我换工作的，有猎头公司打来的，也有用人单位直接找到我的，他们往往会报出不低的薪酬水平，只要我愿意跳槽过去。至于平时有电话打过来要是做一段时间兼职的，我都是一口拒绝，因为没时间。2007年我因为家庭问题辞职，专门在家做兼职的意大利语翻译，从2007年-2008年兼职工作的机会还不错，常有活做，但是可以感觉到市场价格在慢慢走低。到了2008年下半年以后，市场就越来越差，2009年几乎没有什么太多的机会，直到现在（现在是2010年5月）还是这样。眼见着兼职机会越来越少，近来想找个固定的工作，可是在网上找了很久，除了那些不代表真实市场招聘行情的翻译中介公司在招人外，几乎很少看到真正的用人单位在招意大利语人员，即使有看到些招聘广告，也都是些过了期的信息，这些广告是被一些招聘网站转载过来打上新的日期，以提高网站人气的。综合当前的情况，我对意大利语市场之所以走弱提出两点看法： （1）其实早在2005年，社会已经注意到小语种市场的火爆，各种市场培训机构如雨后春笋般的冒出来，尽管教学质量良莠不齐，但毕竟是教人学习的。同时，各正规军也就是正式的外语院校也在大肆扩招，我就接到过很多培训机构甚至正式外语学院要我去做意大利语老师的电话。中国有着强大的生产和复制能力，不管是产品还是人才。经过这5年的全社会培养，意大利语人才已经有供过于求的趋势。（2）中意贸易的规模这两年在缩小。2008年发生的经济危机对实体经济的打击是客观存在的。中意贸易的规模本来就不大，实力也不强，一旦出现经济问题，市场遭受损失是必然的。我们这些外语工作者，能够很敏锐的感受到市场变化。纵观形势，纵横10年的强势欧元已经走到尽头，希腊主权债务危机以后的下一个灾区可能就是在欧洲。按照这个趋势发展，意大利语就业市场还会进一步萎缩。以上是我作为一个意大利语业内人士对就业市场的看法，介于目前的形势，我已经打算退出这个市场，好在我有别的工作技能。我相信这个吧里会有很多我的同行，大家是不是也出来谈谈对市场的感受？我看到现在很多年轻人想学这些小语种，我们这些业内人士的看法能帮助大家认清市场形势，不要让大家花费了好几年的时间学出来了，又马上要面对人才供过于求，毕业即失业的困境。
昆明意大利语培训中心哪个好？打算明年去读研，已经申请了学校，现在要老师学习语言了，
根据个人感受来说意大利语并不难学，而且学起来有技巧，很有趣。
意大利语源于拉丁语系，在国内外国语学院中在西意葡学院中，属于小语种。
首先意大利语也是26个字母，21个字母+5个外来字母，跟英语的ABCDEFG是一个顺序，长得也一样，只是发音完全不同，从最基本的英语的原音字母开始，a-e-i-o-u，意大利语的原音也是这5个，只是跟拼音中的发音一致。
其他的辅音字母中需要注意b p,c g,t d,l n,还有h在单词中不发音。
还有万年弹不出来或者某一天突然就能弹出来的rrrrrrrrr大舌音。
再者就是语法，意大利语的语法说真的是有套路的，就像公式一样，直陈式现在时应该怎么变化，过去式怎么变化，将来式，命令式，自反，这些常用的只是需要记住动词需要变化，记住人称的变化，记住动词的变化，记住语句中一定要介词，并且介词在意大利语中算是非常重要的了，很爱考的一个地方。
我也是一直在学习意大利语呢，我是在佩文外语学的，老师交的是真的很好，也很负责任，终身受益。
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