教育机构面试常见问题怎么样？

教育机构面试常见问题怎么样？

Ⅰ 教育机构面试问到,面对学生补课之后考试依然不理想这种突 *** 况怎么解决

首先，学生补课之后考试依然不理想，其实这种情况是很常见的，你要思考的是内面试官问这个容问题的目的是什么？是考察你在教育行业上的经验还是考察你的专业能力还是处理问题的能力等；
这个问题解决方案也很简单，不要过于主观，因为这是一道客观题，没有绝对的对错，我们要先找出影响成绩效果的因素，如补课的时间、频率、学生的理解能力、考试的题型、难度、范围等等，再从这些方面去回答这道题；
如：学生补课考试依然不理想有可能是考试难度比较大，学生补课的时间或频率不够，不足以补足目前他所缺失的知识点，所以接下来，我们要根据孩子失分的题目进行分析，是不会还是粗心，是不熟练还是题型太新颖没有思路，只有找到孩子的问题，才能给孩子更好的方法。
希望我的回答能帮助到你，你如果觉得不错，请记得采纳噢，谢谢

Ⅱ 去教育培训机构面试，面试官一般会问鞋什么问题面试流程大概是怎样的

1.要看你是去英语培训机构还是计算机培训机构啦，不过这两种类型的机构问的都大同小异。
2.怎么看待教师这个行业？
3.如果你想应聘咨询师，而非一线教师岗位，还要有亲和力以及良好的口才。优秀的自我介绍一定不能少噢！
4.课程试讲环节，一定要把握好，面试官一定会问些相关问题的。
5.然后可能还会有笔试环节。
6.如果上两关通过后，可能还会见一下部门领导。和你的直属上司见面只要正常就好！千万不要太突出表现！！
7.衣着和打扮一定要符合教师身份，言谈要充满自信，不要有口头禅或方言。
祝你应聘成功！！

Ⅲ 我是一名应届生，要去某教育机构面试，他们会提出什么问题呢

面试一般就3种：考行测，，考专业主干课程知识，随便聊聊
知道该怎么准备了吧

Ⅳ 应聘教育培训机构的教师，面试官问了我这样一个问题，说来你的机构培

从三个角度去分析：首先从机构角度去分析，比如师资、教育环境、师生互动等方面去谈版，其次，从学权生角度去分析，比如学生存在的优缺点，最后，从对比的角度去分析，比如每个学生的专业领域不同以及积极性方面和适应教学的进度等。

Ⅳ 教育培训行业的面试官常问的问题有哪些如何应对

请先谈谈你自来己的情源况、你为什么会来本公司应聘、为什么要选择教育培训行业、你为什么要找这样一个职位、你的工作观是什么。

Ⅵ 培训机构老师面试些什么问题

你好，很高兴回来答自你的问题。

建议你这样试试看：

成长背景：聊天的方式，让面试者放松。通过了解成长背景，掌握其家庭情况和个人情况。进一步通过与家人和朋友的关系判断其品行。

专业背景：比如学历、工作经历、工作经验与总结，行业内的人脉等。重点观察经验总结情况，优秀的人才都善于总结来提升自己。行业人脉中有交集，，可以直接询问对面试者的口碑。

现场演练：比如舞蹈、英语、书法等。直接把骡子拉出来溜一圈，懂行的人基本就可以掌握其专业能力了。

模拟和学生家长相处：专业能力强，不代表适合当老师。培训机构的老师最重要的能力是让学生喜欢，让家长认可。

这样做的好处：可以相对全面的了解一个人的背景、品行、专业能力、教学能力

注意事项：

面试时应控制时间，通常在30-60分钟之间。

条件特别符合的面试者，要争取当场签下，优秀人才是稀缺资源。

不符合条件的迅速结束，注意礼貌。不要浪费时间。

相信自己的直觉。

希望对你有所帮助并采纳。

谢谢！

Ⅶ 教育培训行业的面试官常问的问题有哪些

请先谈谈你自己的情况、你为什么会来本公司应聘、为什么要选择教育培训行业、你为什么要找这样一个职位、你的工作观是什么。

Ⅷ 去教育机构面试

严格说，这样操作是不合法的。
因为培训让就业者掌握基本职业技能是用人单机构的必要成本开销，不能转嫁员工。
但现实生活中，经常有企业这样操作，一些求职者被迫接受。

不过，你可以保留好相关证据，在以后要离开这家机构时，向劳动部门申请仲裁，保护自己的合法权益
希望能够对你有所帮助

新东方面试，要准备15分钟内的说课，怎么讲呢？急啊

1、讲课要完整，有四部分组成：导讲复测，即快速导入--清晰讲解--及时复习--有效测试，其面试人最看着这个完整性，最起码也需要有前三个步骤，铭记；
2、遵循3P原则，讲任何的知识点，都要站在学生立场想问题Problems出在哪里；你能给出的计划Plans是什么；学生按照你的计划做后能看到什么前景Prospective；
3、不要超时，面试官没有耐心听“菜鸟”解释太多；
4、若允许，可提前做个PPT，因为有的老师喜欢有备而来
5、最绝的一招，你把你要教的科目的PPT、讲义、逐字稿都做好并打印出来，或带到U盘里，面试之前或之后给面试官，你做的再烂，也是一种态度，对方无法拒绝；你做的再好，在对方眼中也是烂的，但至少是一次尝试；
6、温习一下以上五点，若能做到，新东方不要你，绝对永远只是它的损失！

韩语面试问题,我想不到会问什么,就自己编了点,麻烦翻一下

1.우리 회사를 선택한 이유?
귀사의 기업문화와 배경이 너무 좋습니다. 게다가 귀사에서 제공한 직위에 대해 관심도 많습니다. 중요한 것은 제가 일을 잘 해결할 수 있는 능력이 있다고 생각합니다. 귀사에서 저에게 기회를 주신 다면 고맙겠습니다.
2.한국어를 배우는 이유? 왜 한국어를 배우는 지 말씀해 보세요.
한국 드라마를 보다가 취미가 생기고 앞으로는 일하면서 도움도 되고 싶어서 한국어를 선택하고 배웠습니다.
3.취미 생활은 어떻게 되는 지 말씀해 보세요.
여행을 좋아합니다. 왜냐하면 좋은 경치도 구경할 수 있고 다른 지역의 문화도 알아보면서 새로운 사물까지 접할 수 있기 때문입니다.
그리고 공부하는 것도 제 취미입니다. 제생각에 공부하는 것은 상당히 재미있는 일입니다.
공부를 통해 더 많은 분야를 알 수 있으니까요.
4. 회사에서 자내를 선택하는 이유는 뭐라고 생각합니까?
일을 열심히 하고 책임감도 있습니다. 그리고 인간관계도 괜찮고 새로운 것에 대해 도전하고 싶습니다. 귀사에 입사할 수 있다면 제 능력을 보여 드리겠습니다.
5. 우리는 항상 많이 바쁜 데 잔업에 대해서 어떻게 생각하고 있습니까?
저는 잔업에 대해 견딜 수 있습니다. 왜냐하면 좀 전에 일하는 직장에서도 잔업도 많이 해 왔기 문입니다.
6.장단점에 대해 소개해 보세요.
아무 일이든 다 열심히 완성하고 인간 관계도 아주 좋습니다. 도전정신도 있고 열정도 많이 가지고 있습니다.
7.갈등이 생기면 어떻게 처리하시지요?
침묵은 금이라고 하는데 일단 상대방을 안정시키고 난 후에 다시 앉아서 검토하고 논의하겠습니다.
8. 만약 실수하면 어떻게 하십니까?
사람마다 다 완벽한 인간이 아니니까 누구나 다 실수를 하잖아요. 만약에 제가 실수를 한다면 제가 실수한 과정을 되돌아 보고 왜 이런 실수를 했는지 반성하겠습니다. 앞으로는 이런 실수를 다시 저지르지 않게 노력해 보겠습니다. 실수를 통해 성장하겠습니다.
根据本人的经验，稍微添加了一些内容

韩语考级|学韩语的就业方向有哪些？能做什么工作？

有人说，学韩语没有用、没前途。错！其实，上网一搜，随处可见的“学韩语有用吗，学韩语值不值，学韩语能做什么，学韩语有什么前途？”作为前辈告诉你，知识都是有用的，没用的是我们自己。

想学韩语的大部分还是因为兴趣所致。很多人在追星的同时，让自己变得更优秀，从他的梦想中找到自己的梦想，从他的努力中发现自己的懈怠。从什么都不懂、不会的路人，变得十八般武艺精通：技术粉、战斗粉、前线粉！PS、修图、剪辑、摄影…各种工具运用起来炉火纯青。而这些，往往都是自学成才。

学韩语=做翻译，这可能是很多人的思维定式，但并不是所有韩语学习者都进韩企、当翻译、当老师。那么学了韩语，你能做什么呢？
翻译通常分为笔译和口译，笔译就是文字上的翻译，例如小说、新闻等文字翻译；口译又可以细分为交替传译（交传）和同声传译（同传），交替传译是指译员一边听发言者讲话，一边记笔记，当发言停下来时，译员需要准确传达发言者所说的信息，一般用于会议、谈判、采访等场合；同声传译是指译员在不打断讲话者讲话的情况下，通过专用的设备，不间断地将内容翻译给听众，这种方式适用于大型的研讨会或国际会议，通常由两到三名译员轮换进行，一般在同传箱内进行。

翻译标准

翻译有三字标准：信、达、雅。

”信”就是忠实原文，要把原文所包含的意思准确无误地用另一种语言表达出来；

”达”是指译文通顺畅达，要使译文符合语言表达习惯；

”雅”是指译文要优美自然，要使译文生动、形象。

这三个翻译标准，也体现在很多招募翻译的项目之中。

翻译的价格一般不透明，每个城市、每家翻译公司报价也不一样，如果是刚开始做翻译，一般拿到的薪资不会很高，之后翻译的工作经验多了，个人的薪资也会随着慢慢上涨，自己出去做翻译的时候心底也会有自己的报价。

很多学韩语的同学进入不同行业的韩企做了一名翻译，或者进入了与韩国有合作的中国企业。其实在公司里做一名翻译，在工作上不仅需要做笔译，还需要做口译的内容，如翻译来往邮件、公司会议口译、接待韩国客户等等。

想从事翻译行业，包括韩语同声翻译、韩剧字幕翻译、韩语文字翻译等工作，如果个人的韩语水平较高的话，从事以上翻译工作的发展前景还是很好的，薪资也会很高。但是，不得不提的一点就是，这些工作对个人韩语和汉语的应用水平要求都很高，想要从事这方面工作的同学，还是需要不断提升自己的语言应用能力。

并且，只有外语优势，个人的发展空间还是很狭小，因为市场更偏爱复合型人才，即”专业+外语+其他技能”，即使是进企业做一名翻译，也会接触到方方面面的领域，所以同学们在提高韩语能力的同时，最好也学习一门自己感兴趣的专业。

除了翻译，也有韩语专业毕业的同学进入韩企，从事企划、经营、人事、运营、会计等非翻译岗位，这些岗位对于韩语的要求没有翻译那么高，但也需要达到能熟练运用韩语的能力，将韩语作为日常工作的语言来使用。

不少同学本科毕业后去了韩语培训机构当老师，硕博毕业后去了高职、大学、各种国际学校当韩语老师。在国内，有很多韩语教学的机构，韩语专业的同学大部分也选择了去机构做韩语教学工作。还有一部分同学也从事教育行业，选择了对外汉语教学的工作，主要负责教企业的韩国职工中文。

不管是想做一名韩语教师还是对外汉语教师，全面的韩语基础知识都是必不可少的。如果你现在想考级，全面提升你的韩语能力，我这有全套系统化topik电子档教材，可以找我免费拿走。

5.公务员

一般来说，对外交流比较多的部门会需要韩语专业，但公务员的竞争是十分激烈的，对于语言的要求也就更高。拿外交部举例，要求考生能用朝鲜语独立开展工作；留学回国人员应本科学习朝鲜语专业、硕士学习朝鲜语或国际关系相关专业，最高学历为硕士研究生，且获得国内本科学历。

而非应届毕业生应符合以下3个条件之一：

①有2年以上外事工作或国际问题研究经历；

②毕业后一直从事朝鲜语相关研究、教学或翻译等工作；

③有承担大型国际会议同声传译工作的经历。

不少韩语专业的同学选择去韩资银行就业，从事银行相关的业务，如向客户推广银行金融产品，并开展电话及拜访营销；开拓优质企业以及个人客户；客户关系的维护与事后管理等，对于韩语的要求没有很高，达到正常的交流水平即可，但对个人的专业素养有着一定要求，例如熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解当地市场情况，熟悉银行企业等。

外语类特长乘务员要求韩语达到TOPIK5级以上的水平，这对于韩语的要求不是很高，但航空行业对形象要求较高，一般要求五官端正、面容姣好、气质佳，而女生的身高需达165cm-175cm，男生则是173-185cm，面试的一般流程为：形象初选→口语测试→综合复试→心理测评→终审→答疑→资格复核→体检→政治审查→初始乘务员培训→报到。

导游也是很多学习韩语的人员主要从事的工作之一。随着中韩旅游业的逐渐发展，去韩国旅游的人数每年都在增长，对于语言不同的旅游人员来说，拥有一个会说中韩两国语言的导游是很有必要的，如果热爱旅游，并善于交流，做韩语导游也是也不错的选择，想做韩语的导游的同学，韩语口语的训练就必不可少了。

中韩贸易交流逐年扩大，使得很多韩语学习者想要进入中韩贸易行业中更好的发展，韩语学习是必然的。因为不管是销售，还是管理层工作，都会经常接触韩国人，因而韩语的习得显得尤为重要。

总的来说，别看韩语是一门小语种，但是随着近几年经济的发展，市场上对韩语人才的需求不断扩大，想从事和韩语相关工作，一定要学好专业课，考下TOPIK6级，练习好韩语口语。

只要坚持，相信大家一定能够考到自己满意的成绩！ 我自己在学习韩语期间也累积了很多韩语学习资料，

有韩语常用单词表，

全套延世韩国语1-6，

TOPIK 真题卷(含听力音频和答案〕 等等

收集的资料非常的全面呐，有些资料我也用不上了，删掉太浪费啦！想把这些分享给有需要的姐妹们，希望能帮助到你们鸭【祝大家都早日上岸呐】！！！另外需要资料的baby给我发“1”哦

面试官面试流程话术

1、请你自我介绍一下自己好吗？

我叫XX，来自XX，毕业于XX，我很荣幸得到这次面试的机会。

（下面开始简单介绍下工作经历，用实际的案例讲述）

2011年6月毕业之后，我在中国电光开封分公司担任电气工程师，每年平均负责安装100万以上自动化系统2个，均安装调试运行正常，获得客户好评。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

做事踏实、有计划、不达目的誓不罢休。记得有一次我为了拿下一个难缠的客户，持续拜访了二十多次，才把客户搞定。

3、说说你最大的缺点？

做事太投入，记得有一次做市调报告，一直搞到晚上三点多才做完，结果导致第二天上班精神状态不太好。

4、你对薪资的要求？

我对工资没有硬性要求，我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。我相信公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

5、你对加班的看法？

如果工作需要我会义不容辞加班；但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

我会不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距；

7、谈谈你对跳槽的看法？

①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。

②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

8、你还有什么问题要问吗？

贵公司的晋升机制是什么样的？

公司销售冠军的年收入？

9、除了本公司外，还应聘了哪些公司？

“销售同种产品的公司”

10、为什么选择我们公司？

曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道，与自己所追求的理念一致。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的，而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。

11、如果录用了你，你将怎样开展工作？

首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

12、对这项工作，你有哪些可预见的困难？

工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。

13、怎样对待自己的失败？

我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。

模拟面试的流程

1、领面试表

毕业生穿戴整齐，携带本人简历至面试地点的报名处(每个教室外均有设)，每人领取一张“财经学院学生就业模拟面试表”，完整填写表上需要填写的项目。

2、报名面试部门并且等待面试

毕业生携本人简历以及填写好的面试表到本人想要面试的部门处报名，并不得离开等待面试地点，若离面试时间较长，可到文学楼一楼门厅暂作休息。

3、按顺序进行面试

报名处人员根据前来报名的毕业生的顺序进行传唤面试，并提醒面试人员携带简历以及面试表进入面试场。

4、递交个人材料以及面试表，进行面试

进入面试场后，毕业生将面试表以及个人简历递予面试官，并开始面试，面试主要以面试官提问，毕业生根据自身情况作出相应回答的形式。

5、面试官进行面试考核

面试官收到面试表后开始面试，并在面试表上填写需要的相关项目，包括面试论，招聘结论。

6、交面试表

面试人员完成一轮面试后，必须上交个人面试表给出口的工作人员，之后可在其他部门报名参加新一轮面试。

如何通过韩国留学的入学面试

一、没有韩语基础?
如果说有基础，会测试你的韩语水平。
二、为什么选择这所学校，准备选择哪个专业?
除了首尔地区的大学以外，地方院校基本都希望读完语言继续在本校读专业课程。因此面试前了解学校和专业是非常重要。
三、家庭收入情况以及收入来源?
直接问父母从事哪个职业，工资大概是多少，还有没有其他收入。这种问题是在了解家庭的经济状况，以便了解你是否以留学为幌子去打黑工!学校最忌讳这种事情的发生，因此回答此类问题时一定要小心。
四、毕业后，有什么计划?
学校不希望你留在
韩国
工作，因为你要留在韩国的话会加剧韩国大学生或研究生的失业率!因此，回答这类问题时一定注意，别回答说想留在韩国发展!最好的答案是：希望毕业后回到中国的韩国企业工作!
五、在韩国有没有亲属或者朋友?
此类问题同上面问题3性质一样，其目的在于了解你是否有“黑”的可能性。
六、高中(中专、大专、大学)毕业后，主要想做什么工作?
学校希望学生在这段时间继续学习外语或者参加其他培训，即使工作也想了解业余时间有无学习。学校问此类问题是想了解学生有无学习的欲望。

有谁去新东方面试前台了，跪求面试经验和流程，越详细越好！谢谢了

其实前台工作看起来简单,如果真的做到优秀也不容易.
1.前台要有亲和力.就是在待人接物方面要多注意,前台做为一个公司的门面,是客户和合作者首先接触到的公司形象.你要知道你代表的是公司的形象,你心情不好是你的事情,你要保持一个好的情绪在工作上.
2.记忆力好.前台琐碎的事情特别多.和好多部分打交道.快递文件的往来,车辆的安排,电话留言,电话转接...这些需要考验你的记忆力,包括记住各部门的同事,重要的客户和合作伙伴,让他们感觉到公司就像到家一点儿都没有陌生感,这是你给的.一些小的细节也可以让你的工作区别于别的前台.记住同事领导或者客户等你接触到人的特殊日子,当然不用特意的打听.只要你留意到了知道了,就祝贺一下,表示一下.不用花太多的钱,一个短信,一句问候就很暖人心.
3.时间管理能力.做为前台每天的工作很多,你要明确的区别那些工作是最重要的最急的,那些是重要但不急的.....首先做那些工作,那些是在什么时间内做完的.例如你接到一个领导的一个电话让你查一些东西,可是同时来了一个重要的客户想要找公司的的某个部门,你就需要自己判断怎么安排这两件事情.
4.而对于你自己来讲,方向和目标性就很重要了,你不可能一辈子当前台吧.你进这个公司后就要留意自己对那个部门或者职位感兴趣,,要多积累那方面的知识和经验,多和那个部门的人接触.将来有机会你就可以不做前台,有新的发展了.
不知道这些回答能不能帮到你,希望你一切顺利

韩国留学

第一件。学习韩国语越快越好问题
去韩国留学的第一步就是先去读韩国语，因为韩国不是英语国家，你不会韩国语在韩国是无法生活更无法学习的，所以去韩国留学的学生第一年基本上都是在韩国的大学的语言中心里学习一年以上的韩国语，只有把韩国语关过了，才能进入本科或者研究生，韩国语学不好的话你是听不懂老师讲课的，有的人希望越短时间学会韩国语越好，甚至有的学生希望在半年内掌握韩国语，这是不可能的，韩国语毕竟是一门新的语言，大家想象一下自己学英语用了多长时间就可以知道了，所以，我们建议，学生们应该在第一年里踏踏实实地把韩国语学好，学好了韩国语不仅可以顺畅的听懂老师讲课，而且对于就业也是很有好处的，现在流行小语种热，你就算不读专业不要学历，单凭一口流利的韩国语就可以在中国3万多家的韩资企业里获得一份收入不菲的工作，所以说，韩国语学习其实是韩国留学的精华所在。
第二件：韩国语在中国学好还是在韩国学好
这个问题仁者见仁，智者见智，各有利弊，在中国学的优势是花费便宜，但是缺点是需要时间长（韩国留学有年龄限制，一般应届毕业生申请最好，最多毕业不超过两年），在中国要想把韩国语学到可以听懂大学课程的程度，没有2~3年时间是根本下不来的，但是毕业后学习两年韩国语在申请签证上就会有困难（韩国签证不喜欢毕业时间长的学生），但是在韩国学习韩国语，因为有语言环境的影响，一般一年就可以达到进入大学的水平，所以我们建议学生最好还是把学习韩国语放在韩国进行，但是有的学生家长也担心孩子没有一点基础出国会比较担心，我们建议这样，办理韩国留学一般需要2~3个月时间，我们建议学生在办理韩国签证的同时报名一些短期的韩国语培训班，扫扫盲，更系统的学习则放在韩国大学的语言中心里进行。在韩国学习韩国语还会有发音标准，熟悉大学环境为进入专业作准备等优势。目前选择韩国留学的学生大部分选择的是在韩国学习韩国语。
第三件，在韩国大学的语言中心学完韩国语，大部分学校的学生可以直接进入该校的本科部或者研究生部，无需专业考试。
韩国大学对于中国留学生的入学条件比较宽松，只要具有高中毕业以上学历的学生都可以进入韩国的重点大学，只有个别大学需要附加学生的托福成绩或者雅斯成绩作为录取条件（比如汉城大学，高丽大学，延世大学等）。现在韩国大部分学校招生办公室的负责老师都会来中国进行面试，在面试过程中，学校不仅会评判学生是否能进入该大学的语言中心学习韩国语，更重要的是评判这个学生在读完韩国语之后是否可以直接进入该大学的本科或者研究生，所以，想去韩国留学的学生不必太担心读完语言后能否进入本科的问题。

去韩国留学还要面试的吗？不会说韩语怎么办？要考试的吗考不过怎么办？

好的学校是要参加面试的,入学必须通过韩国语等级考试过四级,所以必须会韩国语才可以. 但是也有一些地方上的三类学校为了挣钱不讲究这些,打听一下这样的学校,直接申请就可以入学,但是能不能学到东西,毕业后有没有保障都要考虑清楚了再做决定.

以上就是教育机构面试常见问题怎么样？的全部内容了，但愿对大家有所帮助。