十大火锅底料品牌排行榜

十大火锅底料品牌排行榜

十大火锅底料品牌排行榜有海底捞、桥头、名扬、好人家、小龙坎、川娃子、呷哺呷哺、海天、德庄、大龙燚。

1、海底捞

海底捞是我们国内家喻户晓的火锅连锁品牌，成立于1994年，以经营川味火锅为主，汇聚各地火锅特色为一体，是全国最具价值的民营品牌。品牌隶属四川海底捞餐饮股份有限公司，除了火锅门店外，还经营火锅底料、调味料及自热小火锅、自热米饭等产品，深得消费者的欢心。

海底捞番茄火锅底料甄选日晒充足的红熟番茄制酱，75℃真空浓缩技术，搭配优质辅料精心炒制，酸爽浓香，营养丰富，适合用作火锅、炒菜、面条等佐料。袋装包装，便于储存。

2、桥头

百年品牌重庆桥头火锅创始于清宣统元年（即1908年），是目前全国唯一一家中华老字号火锅。

桥头火锅严格采用独特的传统工艺及配方，坚持“五味中求平衡，清鲜中求醇厚，麻辣中求柔和，口感中求层次”，形成了麻、辣、烫、嫩、鲜、香的鲜明特色，有“食在重庆，味在桥头”的佳话。

3、名扬

成都扬名食品始创于1988年，是一家集研发、生产、销售于一体的传统手工调味品企业，旗下的名扬火锅系列产品选料考究，炒制工艺苛刻，保留了传统火锅底料的外形和蕴味，具有味纯地道、口感厚重、热辣不燥、久煮留香的特点。

名扬手工全型火锅底料严选醇香牛油，黄金配比，自选窖藏一年以上的红油豆瓣，不添加防腐剂，全手工炒料，麻辣醇厚，香味十足，而且做法多样化，可做火锅、做川菜、做干锅、做鱼都可以，色香味俱全。牛油很醇香，香辣可口，好料看得见，又香又好味。

4、好人家

好人家手工牛油老火锅底料精选重庆石柱红、贵州二荆条、小米椒、子弹头辣椒，搭配醇厚鲜牛油、大红袍花椒、青花椒、传统豆瓣及16味香辛料，手工全型料，麻辣鲜香，汤红油亮，醇香四溢，辣而不燥。

四小块包装，用起来更方便，可直接煮食，久煮不苦，越煮越爽，久吃不腻。

5、小龙坎

小龙坎是国内知名的火锅连锁品牌，创立于2014年，成都小龙坎餐饮管理有限公司旗下，以线上营销拉动线下门店客流量，专业从事餐饮连锁及饮食研究等领域。除了门店外，小龙坎也经营火锅底料、自热火锅、自热米饭等产品。

小龙坎火锅底料精选上等牛油，辅以多种辛香料和辣椒熬制，汤色鲜红，滋味浓郁，麻辣鲜香。采用内膜分装设计，每盒4颗，一次一粒，一粒一锅，美味更方便，一人也能自由涮。

6、川娃子

川娃子火锅底料包括手工全型火锅底料、老火锅底料、清油火锅底料、一次性串串香火锅底料、番茄底料、浓香花胶鸡火锅底料、松茸菌汤火锅底料、泰式冬阴功火锅底料等超多口味。

他家的牛油火锅底料挑选饱满辣椒、陈酿豆瓣酱、牛油、大豆油，严选多种香辛料精细配比，由经验丰富的老师傅翻炒慢熬8小时，真材实料，香辣扑鼻，牛油味醇厚。

7、呷哺呷哺

呷哺呷哺火锅底料有牛油麻辣味、番茄味、清汤、菌汤、咖喱味等多种口味可选，印式燃咖喱火锅底料色泽鲜亮，表面通透不腻，醇香汤浓。选用新鲜苹果、椰浆、洋葱搭配十几种香料配制而成，营养丰富，微辣适中，香味浓郁。原产地采购，原料精挑细选，用料科学配比。

8、海天

海天是广州佛山海天调味食品股份有限公司旗下的调味品品牌，创建于1955年，为中华老字号企业，至今已有300多年的历史。他家的产品涵盖酱油、蚝油、酱、醋、料酒、调味汁、火锅底料等几大系列，一共有百余品种300多规格。

9、德庄

重庆德庄实业集团自1999年创办，是一家集餐饮产业开发、食品产业开发、物流产业开发、餐饮文化研究的多元化现代民营企业，拥有“天下第一大火锅”的美誉。

集团采用国内外先进的管理经验和技术设备，形成重组肉类制品、各类调理包等食用方便、营养丰富的新型食品系列，先后荣获全国餐饮百强企业、全国绿色餐饮企业、全国餐饮连锁十佳企业等称号。

10、大龙燚

大龙燚牛油方砖火锅底料选取多种辣椒精心配比综合制成，有的增香，有的提味，但是辣口不辣心。

添加天然好牛油、起酥油、生姜、大蒜、香辛料及豆瓣酱等配料手工制作，浓香不腻，本味十足，久煮不变色，味道更香醇，吃完身上不沾味。

十大火锅底料品牌排行榜火锅底料哪个牌子好吃

;     中国的美食文化博大精深，可以吃出各式各样的花样来。而火锅就是中国独创的美食，它历史悠久，老少皆宜，口味多样，变化多端，满足了绝大部分人的口腹之欲。当人们想在家自己做火锅吃时，买一款好吃的火锅底料就会是很好的选择，那么火锅底料哪个牌子好吃呢?下面小编为大家整理出了十大火锅底料品牌排行榜，一起来看看吧。
1.大红袍火锅底料
大红袍的价格实惠，味道也非常的，特别受大众的欢迎。它目前的价格相对于之前来说涨了，但和其他火锅底料相比，简直就是太便宜了，简直就是“贫民窟”人的首选。
2.桥头火锅底料

桥头这个牌子的火锅底料可是真的很出名，在重庆虽然桥头的火锅店很少，但桥头牌子的火锅底料，在四川的口碑可是非常棒的。
3.小肥羊火锅底料
小肥羊这个牌子不仅在中国出名，在国外也是非常热销的，喜欢吃清汤的小伙伴不二之选，浓浓的汤底，闻着就足以让人流口水了，这个火锅底料非常适合用来涮羊肉，羊肉的膻味明显就会弱很多，而且还会越吃越香。
4.小龙坎火锅底料
不得不说小龙坎家的火锅真的很好吃，是小编最喜欢的火锅店了。这个底料不仅仅可以用来做火锅，还可以用来炒菜，那滋味真是相当的麻辣，煮的时间越长味道就越浓厚。
5.海底捞火锅底料
海底捞麻辣香锅火锅底料，自己在家周末的时候，就可以做火锅了，辣的冒汗，吃着超级爽!很好吃，感觉比海底捞还好吃。
6.秦妈火锅底料
秦妈火锅底料是重庆老火锅品牌，其火锅底料具有麻辣鲜香的特点，让你吃过一回，回味无穷，其不管是做火锅还是做菜都很合适。
7.德庄火锅底料
德庄是重庆火锅老品牌，全国知名餐饮企业。它的火锅底料种类丰富，并以其油而不腻、辣而不燥、麻味绵长的特点深受欢迎，适合不同的口味。
8.秋霞火锅底料
秋霞火锅底料是全国很多超市的畅销品，是在重庆火锅传统工艺的基础上，精心研制的。它可以让你“色美如朝霞，味浓似深秋”，绝对是火锅底料的上品。
9.红九九火锅底料
红九九火锅底料在重庆火锅底料品牌中很有名的，有着十分纯正的四川麻辣味道，爱吃辣的朋友千万不要错过。
10.蜀九香牛油火锅底料
这款蜀九香牛油火锅底料相当的受欢迎，选个中辣就能辣到让人怀疑人生，但即便是冒着第二天菊花疼的风险，依旧忍不住吃吃吃!它煮开的时候，会散发浓浓的牛油香，越煮味道越香浓，就是价格有点贵。

小龙坎到沙坪坝富力新城有多远

驾车路线：全程约21.4公里

起点：小龙坎

1.从起点向西南方向出发，沿小龙坎正街行驶970米，直行进入天星桥正街

2.沿天星桥正街行驶460米，右转

3.行驶210米，直行进入天马路

4.沿天马路行驶100米，直行进入天梨路

5.沿天梨路行驶490米，直行进入天梨路

6.沿天梨路行驶1.3公里，稍向左转上匝道

7.沿匝道行驶360米，直行进入高滩岩立交桥

8.沿高滩岩立交桥行驶200米，直行进入成渝环线高速

9.沿成渝环线高速行驶8.6公里，在西永/大学城/璧山出口，稍向右转进入西永互通

10.沿西永互通行驶840米，直行进入西永大道

11.沿西永大道行驶5.7公里，直行进入大学城南路

12.沿大学城南路行驶2.1公里，到达终点(在道路右侧)

终点：重庆百姓面点培训中...

小龙坎火锅用扫帚捣制冰机，餐饮卫生问题该如何解决？

其实不得不说是用扫把捣制冰机却让人难以接受，而且餐饮卫生问题更引发社会的重视，不可否认的是如此不文明不卫生的行为，确实给顾客产生了难以挽回的影响，从某些意义上来讲，餐饮卫生问题，如果没有得到妥善的解决，势必也很难得到顾客的青睐，所以这是因为如此可以从下几个方面出发来考虑问题。

1，不得不说是用扫把捣制冰机却让人难以接受，而且如此不文明的不卫生的行为，确实会影响顾客的就餐质量，对我们来说更应该严惩。

其实不得不说的是，这种方式显然是不卫生不文明的，而且也给顾客产生了难以挽回的影响，而对于我们来说如此不卫生的方式也确实加剧了食品安全问题，所以这是因为如此更应该引发社会的重视，重视食品卫生，切实保护顾客的食品安全。

2，餐饮卫生问题要想彻底解决，更应该加强对市场监管部门的重视，这是通过严要求严检查的方式，切实守护居民的餐饮饮食安全。

其实不得不说是餐饮卫生问题一直引发公民的重视，而对于我们来说，市场监管部门更应该加大审查监管力度，切实给那些不良商贩及时的严惩，而且更应该重视食品安全，切实守候公民的餐饮安全。

3，更应该让公众参与起来，加强公众的参与力度，其实让公众对餐饮卫生状况打分，让顾客进行牙把关，提高餐饮的服务质量和服务水平。

其实不得不说的是餐饮问题要想得到持续的性的改善，那么就应该让餐饮主体客户参与进来，通过打分的方式，切实让餐饮经营者重视餐饮质量，切实保护用户的卫生安全，杜绝类似现象再次发生。

其实不得不说的。这样的方式显然是不文明不合理的，也正是因为如此势必会给顾客的隐私安全造成潜在的风险，而对我们来说食品安全更应该引发社会的重视，市场监管部门更应该加大审查监管力度，切实让餐饮工作者重视卫生问题，提高服务质量，另一方面更应该让顾客参与起来，对餐饮卫生状况进行打分。

我在祟尚国际小龙坎上班已经一年多了，我现在有病干不了了，要离职，说的是四月份做完不做了，他们说没有

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
另外，非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
另外，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对行业竞争要求保密的单位，如果有补偿，当事人离职后还要遵守相关的要求，如果违约，还要赔偿单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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