教培参考
教育培训行业知识型媒体
发布时间: 2025年05月17日 12:49
1、必须要有护士执业资格证或成绩合格证明。
这是当下医疗事业单位招聘事业编护士十分普遍的要求,同时也是护士报考国内三甲医院和大型医疗联合体第一道“拦路虎”,没有证,直接pass。当然,护理学研究生除外。
其次,护士考编学历要求越来越高,中专护士直接被踢出。
据观察,国内医院对招聘事业编护理人才的学历卡的越来越高,市级好一点的医院一般都要求本科及以上学历,县级以下的医院和社区医疗都要求大专及以上,中专生基本没机会考编,直接卡在学历这一关。
2、年龄18至35周岁,博士学历、高级职称(如:主管护师)考生会放宽到40周岁。
编制护士等同于国家公务员,所以在报考年龄上与公务员保持一致,卡在35周岁以下,超出范围不能报考。当然博士学历和获取主管护师高级职称可以放宽到40周岁。
3、护士必须要有2年及以上二级及以上医院临床护理经验。
这是护士考编最普遍,也是最基本报名要求,如果不满足就会无法通过简历审核,参加不了笔试。
除了最后一个条件很容易满足外,前三个都是硬条件,不满足其中任何一条,就无法通过初审,参加不了笔试,无法进入编制。
护士需要取得《护士执业证书》才能持证上岗。
护士上岗证考试即护士执业资格考试,国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。
在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书的,可以申请参加护士执业资格考试。
申请参加护士执业资格考试的人员,应当在公告规定的期限内报名,并提交以下材料:
(一)护士执业资格考试报名申报表;
(二)本人有效身份证明原件及复印件;
(三)近6个月二寸免冠正面半身照片3张;
(四)毕业证书或学位证书原件及复印件;
(五)报考所需的其他材料。
申请人为在校应届毕业生的,应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明,到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。
申请人为非应届毕业生的,可以选择到人事档案所在地报名。
护士考事业编制的报考条件:
1、年龄:18至35周岁,考取高级职称的考生年龄会放宽到40岁;
2、经验:完成普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习的应届生,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书;
事业单位一元课!备考一键直达!
3、证书:通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试,并拥有护士资格证或者是考试成绩合格证明;
4、健康:符合国务院卫生主管部门规定的健康标准,如无精神病史,无色盲、色弱、双耳听力障碍,无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。
本文文章综合采纳网络资讯整理后发布,仅供参考,一切以事业单位官方公告为准。如有侵权请立即联系公务员考试网进行删除!
以上就是本次公务员考试网给大家带来的该问题的相关内容解答,更多资讯敬请关注公务员考试网事业单位报考专栏!
护士考事业单位编制的报考条件是
① 护士考血透证怎么考都需要什么条件
护士证就可以,出国的护士也是拿着护士证出国的血透专科护士证主要内容包括:肾脏的基本功能及基础疾病的知识、血液透析的基本原理、血液净化护士的素质、血液净化设备的基本理论、血管通路的护理、血液透析的抗凝疗法、血液透析过程中的病情观察及护理、血液透析中并发症的防治及护理、血液净化中心的专科操作技术、透析病人的饮食指导、血管通路的健康宣教及护理、血液透析病人的心理护理、血液净化中心的规章制度,职责、血液净化中心的应急预案、血液净化中心的护理常规、血液净化中心的感染控制措施等等。
② 每年护士事业编制考试需要什么条件吗
护士事业编制考试需要的条件如下:
护士编制不是全国统一考试,是由各地自行组织的。考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
护士事业编要考的内容:
护士事业编考题一般由当地卫生局或医院出题,没有指定的考试用书。
1.作为医疗类的考试,医疗专业知识是必考的知识。
2.部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。
3.部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
提示:护士考编是由各地自行组织的考试,不像护考那样规范,具体内容一定要向相关医院或者过往考生咨询,找出侧重点。
(2)护士可以考些什么条件扩展阅读
事业单位护士面试所考的内容
一.结构化面试:
这类内容和专业内容基本无关,考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致,不涉及自身的专业素质,但是通过考生的回答,可了解考生的全面素质。
二.和专业相关的结构化面试:
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关,如 “面对病人的一再刁难,作为一名护士,你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况,之后的面试题里面,就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要,通过这些内容的考核,主要是了解作为一名从业人员,你是否具备有基本的为人处事能力。
三.专业操作:
关于专业操作不同地区考核方式不同,有的地区是进行现场实操,专业人员进行评分,部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言,应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的,毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作,除非是招聘某些特殊岗位,这种情况下,可能会涉及到一些专科护理的内容。
四.专业问答:
这种形式主要通过给出一个题干,通过考官读题或是自行看题的形式,根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质,简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中,主要的考核方式就是这些,当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致,有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告,了解以往的考试的情况。
事业编护士和合同制护士的区别:
档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。
2.雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3.工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士市卫生局根据护士资格,职称,学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)
4.级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5.保险:在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险,合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6.跳槽:合同制护士归属医院,医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士,医院不可以擅自解除劳动合同,要上报卫生局,批准后退回卫生局,然后再由卫生局分配去向(因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的,他们无权自己踢你)。
7.退休待遇不同:在编护士拿“退休金”,退休金是基本工资的80%以上。而合同护士,拿的叫“养老保险金”,时期年轻时每月交的养老保险,比退休金少。
③ 护士考护师需要的条件是什么
护师考试报名条件如下。
(一)报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事护理技术专业工作的人员或符合条件。
(二)对于不同报考学历的考生所要求的工作年限时长不同,具体如下:
1.取得相应专业中专学历,受聘担任护士职务满5年;
2.取得相应专业专科学历,受聘担任护士职务满3年;
3.取得相应专业本科学历或硕士学位,从事本专业技术工作满1年。
以上工作年限计算的截止日期为考试前一年度的年底,
④ 护士职称有哪些可以报考的条件和年限是什么
护士资格证与护士上岗证不一样,护士执业证通常又称护士上岗证,护士资格证是护士的职称证书:初级是护士、护师资格证,中级是主管护师资格证,高级是副主任、主任护师资格证。
一、临床医学专业类: 临床医学专业初级资格的考试按照《中华人民共和国执业医师法》的有关规定执 行。参加国家医师资格考试,取得执业助理医师资格,可聘任医士职务;取得执 业医师资格,可聘任医师职务。
二、药学、护理、技术专业类: 1.士类: 取得卫生类中专学历,从事本专业工作满 1 年; 取得卫生类大专学历,从事本专业工作满 1 年。2.师类:
(1)取得卫生类中专学历,担任药、护、技士职务满 5 年;
(2)取得卫生类大专学历,从事本专业工作满 3 年;
(3)取得卫生类本科学历,从事本专业工作满 1 年;
(4)取得卫生类研究生学历和硕士学位,从事本专业工作满 1 年。中级: 医、药、护、技 1.取得卫生类中专学历,受聘担任医、药、护、技师等工作满 7 年; 2.取得卫生类大专学历,从事医、药、护、技师等工作满 6 年; 3.取得卫生类本科学历,从事医、药、护、技师等工作满 4 年; 4.取得卫生类研究生学历和硕士学位,从事医、药、护、技师等工作满 2 年; 5.取得卫生类研究生学历和博士学位。
⑤ 护士事业编制需要什么考试条件
参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试,通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
护士考编制不是全国统一考试,而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生,可关注当地事业单位招聘网站,或人事考试网站,部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布;如果是公立医院的合同制护士,也可咨询医院的人事科。
护士考编内容:地区不一样、考试形式也不一样,一般是当地卫生局或医院出题,没有指定的考试用书。
(5)护士可以考些什么条件扩展阅读:事业单位企业编制通常有两种情况:
一是该单位除了有事业人员的编制外,还有的人员按企业用工对待,不占事业编制,他们属于工勤人员(也有事业编制的工勤人员)。
二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,隶属于这个事业单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。
不管是公务员、事业单位、教师、护士。甚至是银行国企等等,编制与非编的差距还是非常大的,虽然说现在要施行同工同酬,但是实际上到底有没有施行,谁来监管,都不得而知!
⑥ 满足什么条件才能报考护士资格考试
在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书的,可以申请参加护土执业资格考试。
⑦ 护士考编制的条件什么
护士来编制不是全国统一考试,源是由各地自行组织的。要考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
除了考编制,未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步,护士、护师、主管护师,这几个证书一定要啃下,这是护士职业规划的主线。
(7)护士可以考些什么条件扩展阅读
入编护士和合同制护士的区别:
1、档案归属不同
合同护士档案可以医院人事部门保管,或者根本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同
合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同
合同护士是医院自己给开工资,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。
⑧ 考护士有什么要求吗
考护士有学历,要求其他的倒是没有什么了,你可以出去读卫校就可以了
⑨ 护士职称怎么考需要什么条件
您好,报考护士职称需要满足以下三个条件:
获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书;
2.获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书;
3.国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照,其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明,并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。
通过护士资格考试即可拿到护士资格证书护士证注册的流程:
1、登录中国人事考试网,点击“证书查验”。
2、点击“证书查验”。
3、进行“用户注册”。
4、输入用户名、密码、姓名、证件类型、证件号码、密码找回问题、答案、邮箱、手机号、短信验证码后,注册。
5、进入后可以查看及下载。
查看证书:在线查看证书信息。
下载证书:下载护士资格证电子版到本地,进行保存。
6、2011年度之前发的资格证查不到。
2、领取或打印护士资格考试合格证明(卫生局规定的时间和地点也有可能是医院)。
3、准备其他相关材料。①护士执业注册审核申请表。②申请人身份证明。③申请人学历证书及专业学习中的8个月临床实习证明。④护士执业资格考试成绩合格证明。⑤省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门制定的医疗机构,出具的申请人6个月内健康体检证明。⑥医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
4、把上述材料交到医院,由医院统一去卫生局注册,或自己带上述材料去卫生局注册护士执业证。
5、注册成功后,卫生局会发放护士执业证书(护士执业证的注册所需时间各地不相同,一般为两个月到半年不等
领取护师资格证书的方式有两种:现场领取和邮寄,考生可选择具体方式。在那里领取一般都是由考生本人参加的,具体要求以各地的通知为准。邮递特定程序如下:初等护师证书不需要注册,初级护师证属于卫生资格证,考试通过后,国家将统一印制护师证书,发给各地卫健委或卫生局。应聘者可以按照各地的具体要求领取。在领取了主护师证书后,考生只需准备相关材料,准备医院进行职称评审。下面是评审医院时需要的资料:(1)护士执业登记申请表;(2)申请人的身份证明;(3)申请人学历证书和临床实习在专业学习期间的证明;(4)护士资格考试成绩合格证书;(5)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内身体检查证明;(6)将由医疗保健机构雇用的有关材料。
条件一般是全日制大专以上学历,最主要的是你还要看地方招聘不招聘有编制的护士,有也是名额很少,目前国内很多大医院不在招聘编制人员。
要考事业编的考生,关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网,通过事业单位招聘考试,资格审查,体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编工作人员。
护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式在编的护士,护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇,相对合同制的护士更稳定。
扩展资料:
事业编护士和合同制护士的区别
1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同:合同护士是医院与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同:合同护士是医院自己开工资,编制护士市卫生局根据护士资格,职称,学历和岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里(不包括奖金)
4、级别调整不同:在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资能否调整就看医院的了。
护士事业编制考试招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。
应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。
参考资料:百度百科——事业单位考试
以上就是小编为大家介绍的临沂莒南护士事业编考试时间的详细内容,大家通过小编为大家介绍的临沂莒南护士事业编考试时间都有一定的了解了吧。(本文共9104字)
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料