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幼师资格证面试包括三大块:结构化+试讲+答辩,结构化是我们面试的第一步,俗话说:"好的开始,是成功的一半"今天我们来说一说如何打好面试第一仗结构化

幼师资格证面试考些什么内容

结构化评分标准

1、整体形象分

从走入考场的那一秒,考官们就开始审视考生的衣着、神态、表情、步伐…考生需做到表情自然、自信微笑、声音洪亮、发音清晰、语速适当、具体得体、彰显素质……

2、基本要点分

结构化面试一般要求5分钟内回答2道题。没有标准答案。考生需做到观点鲜明、语言流畅,逻辑紧密,切莫指手画脚、天方夜谭大放厥词、或者紧张得说不出话。

3、闪光点得分

在万千考生中,不乏千篇一律毫无新意的答案,若答题逻辑严密精确到精彩耐听,或语言用语思路高度达到某种境界且不浮夸,考官会额外欣赏。并在后期的试讲环节降低对考生的要求。

结构化答题准则(得分点)

1、条理清晰,语言流畅

分点作答,有条有理,不串答、不跳答。

2、用词得当

使用专业、中肯、体现教师素质的词语,避免使用出现歧视、贬低性质的词汇。

3、三观端正

不偏不倚,表现正确的价值观。

4、理论+实践

避免干枯的理论作答或纯口语化的叙述。将笔试学过的理论充分运用。

结构化类型(五种类型)

1、自我认知类

2、人际沟通类

3、突发情况类

4、综合分析/教育教学类

5、时政热点类

结构化答题套路

面对结构化题目时,题型解析非常重要,这关乎答题是否答非所问,以下是答题内容顺序:

1、是什么(破题表态)。

对事情或观点的整体分析和表态,是让考官能直接了解考官基本观点的重要一步。

2、为什么(剖析原因)。

针对第一点的破题表态,结合理论与实践,进行原因的分析。

3、怎么办(正确做法)。

提出自己的应对措施或给其他人提出的意见指导,展示教师的职业水平。

4、总而言之(总结升华)。

升华精神或事件,以小见大,坚定立场表态。

坚持练习很重要!

怎么练?绝对不只是拿着真题用眼睛看。这就是为什么很多考生,给你结构化题目,他可以洋洋撒撒写一大堆,但让其开口说1分钟,却结结巴巴做不到。

我们说的练,是大声、自信的念出来,从读整个题目+答案——只读题目+心中默念出答案——只读题目+能大声回答出来——别人随机抽题你都对答如流。

优秀的结构化答题,会给考官们留下好印象,为之后的试讲铺路。

加油吧!未来的幼师们。

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