劳务用工协议书

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产服务。根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同执行。

一、协议条款:

本协议有效期为年月日至年月日；

二。雇佣协议:

1.劳动用工协议期满，甲方继续留用乙方的，可以续签协议。甲方不再聘用的，劳动聘用协议终止；

2.在劳动协议期限内，乙方应提前十五天书面或口头通知甲方。

三。职责:

1.乙方应服从甲方的工作安排和分配，按照甲方确定的工作职责，按时、按质、按量完成工作；

2.乙方应自觉遵守甲方的规章制度。遵守规则和纪律，确保出勤；

3.乙方应认真执行岗位责任制和安全操作规程，防止各类事故的发生；

4.受聘期间，乙方不得损害甲方利益，因个人行为给甲方造成的经济损失由乙方承担全部责任；

四。工作时间:

1.乙方在甲方工作期间，每日工作时间8小时。如需加班，甲方将根据《劳动法》的规定支付相应的报酬；

2.乙方必须在规定的劳动日到满勤，旷工者必须提前一天书面或口头向甲方请假，否则按旷工处理(每旷工一个工作日扣20元工资)；

3.凡旷工者将扣除当日工资，但事假不得超过天，超过者按其不称职解除劳动协议；

动词 （verb的缩写）劳动保护和工作条件:

1.甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具和劳动防护用品，乙方移交时应将劳动工具归还甲方；

2.甲方不得无理或以不正当理由解雇乙方；

3.在此期间，甲方应积极向乙方提供技术培训和指导；

4.甲方应对乙方在此期间的工伤负责；

不及物动词劳动报酬:

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2.乙方实行不定时工作制，在甲方工作，甲方每日支付乙方不低于40元人民币；

七。有下列情形之一的，甲方可以解除本协议

1.乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度；

2.因乙方失职给甲方造成损失；

3、不服从分配，违法、严重违规的；

4.岗位责任制和安全操作规程不落实的；

5.乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

6.乙方违反计划生育政策的；

7.甲方宣布解散；

九。其他:

1.双方必须严格遵守和履行本协议。任何一方不履行本协议，将视情况给予经济补偿；

2.本协议经双方签字后生效；

3.本协议未尽事宜，经甲乙双方协商后进行修改和补充；

4.本协议一式两份，双方各执一份。