督查通报范文

督查是政府及其部门工作中不可或缺的一部分，督查的力度直接影响到各项工作的进度和落实。一般我们会做一份监管的报告，下面小编给大家带来一份监管报告的例子，供大家参考！

按照永宁乡党委、政府年初提出的工作目标，各村(社区)支部、村(居)委会进行检查，查找措施，加大差距，进一步努力，严格控制目标责任制要求，以事半功倍的效果全面完成党委、政府的工作要求。现将5月份工作汇报如下:

1.农业生产形势良好，水稻的全面播种和种植、玉米的除草和施肥、山药苗的移栽以及农业政策和保险工作正在落实。乡镇任务41794元，已下达14679元，占任务的35.1%，其中三庙坝村64.4%，社区42%，铁佛寺村27.4%。

二是农村社会保障工作稳步推进。按照市、乡的要求，各村(社区)加大工作力度，高度重视保险费的申报和收缴工作，积极为符合条件的60周岁以上老年人办理社保申报。全镇征缴社保费15.16万元，占全镇总人口的32%，完成上级下达的占总人口20%的参保要求，完成较好的柏树坝村38个。

第三，铁佛寺村多生一个孩子，张家坝村征收社会福利费1000元，1-5月已征收社会福利费19000元，铁佛寺村征收社会福利费5000元，生育15胎，多生3胎，计划生育率80%。因此，要求各村加大工作力度，努力完成计划生育工作的目标任务。

四是城乡环境综合治理和新农村建设规划正在推进，乡党委政府对此提出要求。各村(社区)要加大工作力度，增加措施，进一步提高城乡环境综合治理水平。新农村建设规划正在制定，马家坝新区建设加快推进，新区街道硬化，农贸市场、场站、管网正在大力推进。

5.留守儿童之家和“爱心妈妈”活动全面启动。社区工作积极动员14位“爱心妈妈”和留守儿童结对充分关注留守儿童。农村妇联、团委和中心校配合做好这项工作。

6.村道建设加快推进，柏树坝村道两座桥梁工程开工，铺子岭村道建设前期工作完成，开工建设。柏树坝村支部两委高度重视村道维护和安全，组织；100多名劳动力上路清扫路面、疏通沟渠，保持了村道常年清洁、沟渠畅通，树立了我国村道养护的典型。于家坝村委会寻求外援，全面改造梅子坝公路，确保畅通。铁佛寺至张家坝村公路路面和沟渠急需整修。请村两委落实。乡党委政府要求各村支部两委高度重视这项工作，将适时对村干部进行专项督导和组织盘问。

七。材料申报和工作简报工作有所改进。按照目标责任制的要求，村(社区)和乡镇政府的几个工作组都按时上报了每月的工作总结和简报。1-5月份表现较好的柏树坝村和张家坝村进展较好。乡农业服务中心已上报《简报》第二期、《文光中心》第一期、《民政办》第一期，要求各村(社区)、乡政府干部高度重视，保质保量完成任务。

8.党的建设进一步加强。4个村级活动室已全面建成，即将投入使用。村级党组织“百村千村”活动全面开展并组织实施。铁佛寺村两个村已经完工，余家坝村一个，柏树坝村两个，铺子岭村一个。党员将开发相关材料。乡党委召开办公会议，讨论汇报材料。

表彰:柏树坝村(农村社保、村道养护)、铁佛寺村(农村社保、社会福利费征收)。

材料报道:柏树坝村、张家坝村、农村农业服务中心、社区关注留守儿童。

通报批评:铁佛寺村至张家坝村(铁佛寺村、张家坝村)道路养护；乡政府办公室公章不按规定登记。

报告的目的是取长补短，取长补短。希望各村(社区)共同努力，做好各方面工作。

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20xx年x月x日

X、县经济开发区各镇、县及单位:

近日，根据县委主要领导要求，JW和县委组织部组织人员，坚持干部作风建设周督查制度，连续深入全县各乡镇，采取实时摄像、核对花名册、核实去向等方式，对各单位干部作风建设和干部日常学习情况进行暗访。现将检查情况报告如下:

一.总体情况

全县各单位工作作风和工作纪律总体良好。一是作风建设措施切实可行。大部分单位实行上下班考勤制度，严格的奖惩制度；XX县、XX局等单位实行指纹和人脸识别系统考勤。二是干部工作状态良好。大多数政府干部在工作时间都能履行职责。窗口单位的同志受到人们的热情接待。因公外出的同志可以说明行踪。大多数单位工作秩序良好，干部工作状态良好。三是有浓厚的乡镇干部驻点值班氛围。乡镇党政主要领导更加重视机关干部的作风建设。党政领导班子成员可以以身作则，带班值班，普通干部可以严格遵守值班制度。连城镇、中兴乡等乡镇充分利用晚上时间召开会议，研究工作。

二、存在的问题

个别干部上班时间缺勤的现象依然存在。第一，不能遵守工作纪律。有一些现象，比如不按时上班，利用上班时间办私事等。一些机关干部会在早上8点半以后陆续到岗，也有少数干部会在下午4点半以后提前离岗，还有一些干部会中途出去办私事。二是执行制度不严。有的单位报名、代签、漏签现象严重，漏签无说明，导致干部出席流于形式，出席目的没有完全达到；乡镇夜班值班人员缺勤，值班人员无人代课，存在值班人员饮酒现象。三是公车管理不到位。节假日期间，部分单位无法执行公车管理制度，使用公车未向单位备案。四是乡镇干部出勤率低，“走读”现象依然存在。

三。对未来工作的要求

各单位要按照全县干部作风建设的总体安排和要求，找准问题，研究措施，切实推进工作落实，巩固和扩大干部作风建设成果。

(1)进一步提高认识，明确责任。继续按照干部作风建设要求，紧密结合本单位工作实际，明确专人唯一，责任到岗，以作风促工作，以作风树形象。

(2)进一步加大工作力度，有序推进。坚持围绕中心、服务发展，努力实现干部作风建设和各项工作的“两不误、两促进”。要积极研究对策，创新载体，找准工作的结合点和突破点。要不断完善规章制度，加大执行力度，逐步实现政府机关工作的制度化和高效化。乡镇要切实改善干部职工出勤条件，逐步提高出勤率，杜绝“走读”现象。

(3)进一步扩大宣传，营造氛围。积极利用报纸、电视、网络等媒体，加大宣传力度，努力形成领导重视、干部参与、群众关心的浓厚氛围。各单位要及时宣传推广干部作风建设中的好经验好做法，推动我县干部作风建设深入开展。

(四)进一步加强监管，严格审查。县JW和县委组织部将进一步加大督查力度，对县级直属乡镇进行定期和不定期的明察暗访，形成常态；及时通报检查中发现的问题，对典型案例进行公开曝光，严肃追究当事人和相关领导的责任。各单位要加强对本单位干部作风的监督考核，落实干部作风建设的各项工作要求。

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20xx年x月x日

党委、乡镇政府(管委会)、县党委(党组、工委)、县委各部、委、办，政府各局、委、办，事业单位、人事部门、人民团体:

为加大干部“治庸、治懒、治散”力度，促进全县各族干部进一步增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，国庆节前后，县纪委、县委组织部、绩效办等部门联合组成4个检查组，对全县乡镇各部门节后工作作风进行检查。现将检查情况报告如下:

一是组织作风明显好转。

检查期间，检查组对12个乡镇、76个县直部门(单位)进行了明察暗访和突击检查。总体来看，全县各部门、各单位都能严格按照县委、政府的要求，注重加强单位内部管理。大多数单位实行了严格的“四卡”(工作证、岗位卡、部门监督卡、工作指导卡)工作制度和考勤制度。县财政局、国土局、城建局、商务和经信委、水利局、民政局等单位执行考勤签字制度表现较好，使用电子监控系统进行考勤。干部承诺公示栏、首问责任制、限时办结制等制度落实到位，服务大厅秩序井然。大多数机关干部组织纪律性强，能按时上班，坚守岗位，认真履行职责。

二，存在的不足

在这次暗访中，还发现一些单位管理不严，制度执行不力，作风建设松散。主要表现在以下三个方面:

1.县教师进修学校“四卡”(工卡、岗位卡、部门监督卡、工作指导卡)制度不到位，部门监督卡与工作人员实际在岗情况不符；

2.县教师进修学校考勤制度执行不严格，上下班考勤不规范，4名在职人员长期病假扣款依据不全；

3.县公安局2名值班领导不值班，1名工作人员上班时间听音乐聊天；县师范学校很多干部聚在一起聊天，搞一些与工作无关的事情等等。依然存在。

三。处理意见

为严肃工作纪律，端正干部作风，现对发现上述问题的单位和个人提出如下意见:

1.县纪委、县委组织部提醒被通报单位主要负责人谈话。

2.县绩效办对被通报单位进行记录登记，并出具《绩效监督整改通知书》，作为年终绩效考评扣分依据。

四。整改要求

1.加强组织领导，落实整改措施。政府机关作风建设涉及面广，需要坚持不懈的努力。全县各乡镇、各部门、各单位要加强领导，进一步提高对机关作风建设重要性的认识。从提高干部素质、提升单位形象入手，主要领导要率先垂范，经常过问，努力形成齐抓共管的工作局面。以此次检查为契机，对机关作风建设进行全面自查自纠，查找干部思想认识上的差距、内部管理上的漏洞和制度执行上的原因，重点解决迟到早退、空岗位空缺、上班时间玩电脑游戏、在网上从事与工作无关的活动等问题。，从而进一步规范行为，提高工作效率，提高服务质量，塑造良好的政府形象。被通报单位要结合自身实际提出整改措施，形成自查报告，于10月12日前上报县绩效办。

2.加强教育管理，提高自律。全县各部门、各单位要注重加强对机关工作人员的教育，加强职业道德建设，开展业务培训，全面增强机关工作人员执行政风各项制度的主动性和自觉性，进一步提高服务能力和水平。针对政府机关管理中存在的问题和薄弱环节，建立健全有效的规章制度，逐步形成加强政府机关作风建设的长效机制，严格执行考勤制度、在岗工作制度和请假制度。工作时间应坚守岗位，履行职责，不得擅自离岗或跨岗，不得做与工作无关的事情。

3、加强监督检查，严格责任追究。机关作风建设的成效，关键在于能不能实，能不能硬。今后，县纪委监察局、县委组织部、县效能办还将不定期对机关作风建设进行明察暗访，对严重违反机关工作纪律的人和事进行公开曝光，根据情节轻重给予当事人相应处理，并将检查结果记录在案，作为年终绩效考核的重要依据。各部门各单位要切实加强内部日常监督检查，严格管理，严格要求，以更加奋发有为的状态和更加谨慎务实的态度投入到实际工作中去，推动各项工作再上新台阶。

Xx县纪委监察局

中共xx县委组织部

Xx县绩效评价领导小组办公室

20xx年10月9日