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发布时间: 2024-06-24 23:52:11
和公办公办学校的区别是:主要是*出资;
和民办大学,主要是私人出资。
补充:
1、建设单位不同
国企公有学校:是国企出资建设的;公办学校:主要是*出资建设的;民办学校:主要是私人出资建设的。
2、收费不同
民办大多是为了赚钱收费较高,公办收费较少 。
任何行业都有别人不知道的辛苦吧。从薪酬待遇来说,国企估计不如私立学校,但是从稳定性和舒适度,个人猜测应该是国企会好很多。现在的教师行业是一个非常辛苦还带有风险的行业。孩子们脆弱敏感还很有个性。社会价值观的导向使得许多孩子迷茫,给教育从业者带来了极大的困难。如果有机会又不为经历所累,我觉得选择去国企会轻松一点。个人看法,如果你犹豫,那就多打听多比较以后再做决定会更好。
看你自己的想法了,去当老师的话轻松,节假日还多,福利待遇也挺好,工资相对也稳定一些,不会被学校无缘无故开除。去国企压力大一些,不过也还好,毕竟是国企,各种待遇也不错,就是和老师比起来节假日可能少,自己考虑好,想轻松点就去当老师,想以后有更好的发展就去国企。
从稳定角度说,编制教师号称铁饭碗,十分稳定。国企没编制教师稳定,但是绝非私企那样流动性大,国企编制也是相当稳定的。
从收入看,一般来说,当地国企编制收入比当地中小学编制教师高,越强势国企收入越高,像一些省属国企,光公积金就可以上万,像电力、烟草等从来收入不错。
但是教师的休息时间比国企职工要多,而且某些国企因为工作性质,基本都是三班倒的形式,夜班加班较多。甚至从事生产安全方面的国企更要时刻注意生命安全,岗不离人时刻印在职工心中。国企的工作还是比教师艰苦的多。
你好!
在大学当老师压力小,稳定性高,打交道的人群单纯,而且学校是一个特别纯净的地方,一直与学生为伴,内心都会变得年轻许多,也不会有那么多社会上的勾心斗角,最好的是还有寒暑假哦,真的挺好的。
运营商当然是国企,而且是中字头的大央企!直接归属国家工信部管理。也就是说,大到公司的发展方向、收入预算、业务政策,小到每个员工的薪酬待遇,都需要国家统筹规划。
至于待遇方面,在十多年前,运营商确实属于香饽饽,工作安稳,待遇处于整个社会水平线以上。然而近年来,运营商待遇已经多年未有提升,到目前为止反而失去了社会竞争力,甚至上头最近在不断压降成本,提出了薪酬总体限制等一系列措施。现在,剩下的...就只有安稳了。
怎么决定,看你自己拿主意吧!