停薪留职出国单位管吗

停薪留职出国单位管吗不受限制在职职工自费到国外留学的，可停薪留职
本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。

国务院关于自费出国留学的暂行规定一、　凡我国公民个人通过正当和合法手续取得外汇资助或国外奖学金，办好入学许可证件的，不受学历、年龄和工作年限的限制，均可申请自费到国外上大学（专科、本科）、作研究生或进修。二、　高等院校在校的专科生、本科生和在学的研究生，可以在学校或单位申请自费出国留学，出国后，保留学籍一年。应届毕业专科生、本科生和研究生，凡属国家统一分配的，应服从国家分配，到工作单位后，再申请和办理自费出国留学。三、　自费出国留学人员的审批工作，除本规定第十二条另有规定者外，均按公安部门规定的办法办理。属在校学生或在职职工的，学校或单位应签署意见。四、　自费出国留学人员的一切费用，包括生活费、学费、医疗费、往返旅费等，均由本人自理。如需用出国旅杂费，可凭公安部门签发的出境证件和前往国的入境签证，自备人民币，按规定向中国银行申请兑换外汇。五、　在职职工自费到国外留学的，一般可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员五年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，五年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。六、　取得硕士、博士学位的自费出国留学人员（包括由自费转为自费公派留学人员），回国参加工作的，由国家提供回国国际旅费。七、　自费出国留学人员在国外学习期间，可以回国探亲、休假、实习等，次数不限，来去自由，费用自理。

自费出国留学人员的配偶、子女要求出国探望本人，可按公安部门有关出国探亲的规定办理。八、　自费出国留学人员出国前，所在单位和主管部门应主动向他们介绍有关留学的规定以及国外有关的情况，对他们出国所学专业给予指导；出国后，原单位和驻外使领馆应主动与他们保持联系，鼓励他们努力学习，关心他们在国外的生活和在国内的亲属。九、　自费出国留学人员进出境行李、物品的验放，与公费出国留学人员相同，均按照《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》办理。十、　自费出国留学人员回国后，应本着学用一致，尊重本人志愿的原则安排工作。属进修人员需要跨地区、跨部门安排工作的，由所属部门或省、自治区、直辖市的科技干部管理部门审核，报送国家科委科技干部局安排工作；属毕业研究生或大学专科生、本科生，本人要求由国家分配工作的，可与我驻外使领馆联系，填写《留学生回国分配工作登记表》，

由使领馆报告国内，回国后按公费留学毕业研究生、大学生的分配办法办理。
以上人员回国后的工资待遇和职称的评定，均按同类公费出国留学人员的有关规定办理。十一、　自费进入国外大专院校学习但没有毕业的人员，回国后均由出国前所在省、自治区、直辖市劳动人事部门，根据所学专长，量才录用，享受国内同类人员工资待遇。十二、　教学、科研、生产等单位的业务骨干（助理研究员、讲师、工程师、主治医师和相应职称以上的人员，以及优秀文艺骨干、优秀运动员、机关工作业务骨干和具有特殊技艺的人才等）和毕业研究生（包括应届毕业研究生）申请自费出国留学，必须取得所在单位同意，按隶属关系，报请国务院主管部门和省、自治区，直辖市科技干部管理部门审批，按照自费公派出国留学办法（即属于自费出国留学，但按公费出国留学派出办法办理出国手续）办理。
大学本科毕业的人员（包括应届大学毕业生）和在学的研究生，申请自费出国留学，根据本人自愿，可以按第三条规定的办法办理，也可以按自费公派出国留学办法办理。十三、　在国外作研究生的自费出国留学人员，如本人自愿，可以转为自费公派留学人员，由我驻外使领馆颁发“国家派出留学人员证明”，不变更护照和签证。十四、自费公派出国留学人员享受对方奖学金或取得对方资助，在出国时尚未收到奖学金和资助费现款的，可由派出单位垫付出国旅杂费，本人回国后，按在国外的实际收入状况，酌情归还；由亲友提供资助的，其出国旅杂费，可凭护照和前往国的入境签证，以及国务院有关部门和省、自治区、直辖市主管部门出具的因公派出证明，自备人民币，按规定向中国银行申请兑换外汇。十五、　自费公派出国进修人员，具有两年以上工龄的，在批准出国年限内，由原单位照发工资。工龄可按本规定第五条办法计算。
自费公派出国留学的研究生，包括在国外留学期间由进修人员转为研究生的，其国内原享受的人民助学金或工资待遇，同国家派出的公费研究生一样对待。
自费公派出国留学的人员，凡按期回国参加工作、回国旅费确有困难的，由原派出单位提供回国的国际旅费。

马来西亚留学政策1.奖学金政策
马来西亚政府，鼓励企业、院校，设置针对留学生的专项奖学金，例如马来西亚英迪大学、林国荣创意科技大学、英国诺丁汉大学马来分校等，都设立了专项奖学金。
2.马来西亚留学生毕业就业的政策
马来西亚留学毕业后，留学生需要先找到一所接收单位，而后凭借就业合同到马来西亚的相关部门办理办理工作签证，这样就可以顺利在马来西亚就业了。留学生也可以在马来西亚从事一些个体生意，比如贸易或餐饮等，但这些事务也需要留学生持有工作签证。
3.英语学习期限
一般正式入学前，会先进行语言的培训，申请语言学校或者申请预科，以往语言的学习周期，都是一年起步的，一年后才能够自由选择时间。近期，颁布了废除强制一年语言学习时间的要求，只要大家在测试中能够达到入学的标准，就可以申请正式课程的学习。需要报考马来西亚的英语考试，即MUET,或者参加其他权威测试，此外还需要保证在语言学习期间的出勤率在80%以上。
4.取消雅思成绩
近期，马来西亚的教育部官方组织，发布了一项新政策，从2019年8月起开始实行，所有申请来马来西亚读本科、硕士、博士的国际生，将不需要提供雅思成绩。只是申请取消了雅思的要求，这样大家入门的门槛会低不少，但是这只是一项缓冲措施，因为要进入专业课学习还是要提交雅思成绩的。大家还是要不断提升自己的英语水平，才能够跟得上学校的授课。
5.移民政策
除了以上措施外，马来西亚政府还推出了新移民政策，放宽了外国留学生移民马来西亚的标准，让更多的留学生有机会在毕业后留在马来西亚生活，以此来增加留学的吸引力。
6.打工政策
马来西亚政府对留学生最直接的鼓励方式，就是放宽了留学生在马来西亚打工政策，将留学生在校外打工的时间规定为20小时，这样更加方便留学生通过勤工俭学的方式来减轻自己的经济负担。
法律依据:
《国务院关于自费出国留学的暂行规定》
第一条 凡我国公民个人通过正当和合法手续取得外汇资助或国外奖学金，办好入学许可证件的，不受学历、年龄和工作年限的限制，均可申请自费到国外上大学（专科、本科）、作研究生或进修。
第二条 高等院校在校的专科生、本科生和在学的研究生，可以在学校或单位申请自费出国留学，出国后，保留学籍1年。应届毕业专科生、本科生和研究生，凡属国家统一分配的，应服从国家分配，到工作单位后，再申请和办理自费出国留学。
第三条 自费出国留学人员的审批工作，除本规定第十二条另有规定者外，均按公安部门规定的办法处理。属在校学生或在职职工的，学校或单位应签署意见。
第四条 自费出国留学人员的一切费用，包括生活费、学费、医疗费、往返旅费等，均由本人自理。如需用出国旅杂费，可凭公安部门签发的出境证件和前往国的入境签证，自备人民币，按规定向中国银行申请兑换外汇。
第五条 在职职工自费到国外留学的，一般可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。凡停薪留职的，从出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。
第六条 取得硕士、博士学位的自费出国留学人员（包括由自费转为自费公派留学人员），回国参加工作的，由国家提供回国国际旅费。
第七条 自费出国留学人员在国外学习期间，可以回国探亲、休假、实习等，次数不限，来去自由，费用自理。自费出国留学人员的配偶、子女要求出国探望本人，可按公安部门有关出国探亲的规定办理。
第八条 自费出国留学人员出国前，所在单位和主管部门应主动向他们介绍有关留学的规定以及国外有关的情况，对他们出国所学专业给予指导;出国后，原单位和驻外使领馆应主动与他们保持联系，鼓励他们努力学习，关心他们在国外的生活和在国内的亲属。
第九条 自费出国留学人员进出境行李、物品的验放，与公费出国留学人员相同，均按照《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》办理。
第十条 自费出国留学人员回国后，应本着学用一致，尊重本人志愿的原则安排工作。属进修人员需要跨地区、跨部门安排工作的，由所属部门或省、自治区、直辖市的科技干部管理部门审核，报送国家科委科技干部局安排工作;属毕业研究生或大学专科生、本科生，本人要求由国家分配工作的，可与我驻外使领馆联系，填写《留学生回国分配工作登记表》，由使领馆报告国内，回国后按公费留学毕业研究生、大学生的分配办法办理。以上人员回国后的工资待遇和职称的评定，均按同类公费出国留学人员的有关规定办理。
第十一条 自费进入国外大专院校学习但没有毕业的人员，回国后均由出国前所在省、自治区、直辖市劳动人事部门，根据所学专长，量才录用，享受国内同类人员工资待遇。
第十二条 教学、科研、生产等单位的业务骨干（助理研究员、讲师、工程师、主治医师和相应职称以上的人员，以及优秀文艺骨干、优秀运动员、机关工作业务骨干和具有特殊技艺的人才等）和毕业研究生（包括应届毕业研究生）申请自费出国留学，必须取得所在单位同意，按隶属关系，报请国务院主管部门和省、自治区、直辖市科技干部管理部门审批，按照自费公派出国留学办法（即属于自费出国留学，但按公费出国留学派出办法办理出国手续）办理。大学本科毕业的人员（包括应届大学毕业生）和在学的研究生，申请自费出国留学，根据本人自愿，可以按第三条规定的办法办理，也可以按自费公派出国留学办法办理。
第十三条 在国外作研究生的自费出国留学人员，如本人自愿，可以转为自费公派留 学人员，由我驻外使领馆颁发“国家派出留学人员证明”，不变更护照和签证。
第十四条 自费公派出国留学人员享受对方奖学金或取得对方资助，在出国时尚未收取奖学金和资助费现款的，可由派出单位垫付出国旅杂费，本人回国后，按在国外的实际收入状况，酌情归还;由亲友提供资助的，其出国旅杂费，可凭护照和前往国的入境签证，以及国务院有关部门和省、自治区、直辖市主管部门出具的因公派出证明，自备人民币，按规定向中国银行申请兑换外汇。
第十五条 自费公派出国进修人员，具有两年以上工龄的，在批准出国年限内，由原单位照发工资。工龄可按本规定第五条办法计算。自费公派出国留学的研究生，包括在国外留学期间由进修人员转为研究生的，其国内原享受的人民助学金或工资待遇，同国家派出的公费研究生一样对待。自费公派出国留学的人员，凡按期回国参加工作、回国旅费确有困难的，由原派出单位提供回国的国际旅费。
第十六条 为谋取自费出国留学而徇私舞弊、伪造情况、利用职权，损害国家利益的人，要根据情节轻重，或不批准出国，或给以行政处分，直至提请司法部门追究刑事责任。
第十七条 高级干部和外事工作人员的子女及其配偶自费出国留学，按有关规定办理。
第十八条 本规定自发布之日起施行。国务院1982年7月16日批转教育部等4个部门《关于自费出国留学的规定》同时废止。

在职人员出国读研条件？

⑴ 关于在职工作人员申请公费出国留学问题

1.工作经验归工作经验，有些专业是不看工作经验的。你去的目的校，也可内能有些专业非常看理GPA，那就没容办法了。但大部分是综合评价一个申请人的，所以对于大部分情况下，如果有比较出色的工作经验来说，可以弥补GPA的不足。
2.如果你没有关系，也没有比较对口的学校的录取是没有希望的。因为国内想出去又想公派的人实在太多了。
3.任何一件事，都会有说好有说不好的，没什么奇怪。根据自己收集的信息，加以判断。不过，你说的这家的商科是很有名的，就算有缺陷，也不是什么大的方面的。
4.想去德国的话，准备好一些钱在国内培训德语（最好别去了再学）然后可以选择考个德福之类的。德国留学不能完全用英语搞定。
1.意义不大，有个别几科可以任选的，但在文凭上没有区别，最好别折腾。
2.日本留学对保证人和保证金的要求是比较严格的，而且如果你日语不是真的过关，就算你过了一级，去了也要花钱再培训日语，三思啊。
3.第三个好，因为三者优劣之分并不明显，而读书要花银子的。这个方面很重要。

⑵ 在职人员怎样申请出国留学

最主要的是， 你跟国外的大学或者研究院联系，拿到奖学金，拿到签证。
你的成绩够好的话，就申请奖学金，就是自费留学。一般是在实验室里做课题，拿学位。
你根据你的专业找学校。

⑶ 在职人员如何申请出国留学

已经工作的人申请出国留学的流程和方式是一样的，只不过在准备申请时，会碰内到更多的难点，你要看需要容参加那些考试、你的语言能力如何、你是否还静得下心来学习。因为毕竟很多工作多年的人会变得非常浮躁。这种浮躁的心态很不适合学习的。

⑷ 在职人员申请海外留学与非在职人员有区别吗

1.在职人员申请海外留学与非在职人员有所区别，但是区别不是很大。非在职人员一般是回学生，答那么学生出国的话，可选择的国家和专业很多，基本没有什么限制，对于在职人员来说，在学校及专业的选择上，在职人员选择范围稍小一些。某些学校甚至对在职人员的专业及学术的要求要比非在职人员高一点。而且在在职人员一般都需要提供单位的工作证明，收入证明等。
2.非在职人员留学申请材料(学生为主)：两封老师推荐信，学校证明，成绩单，托福、雅思、GRE、Gmat等语言成绩(具体看学校要求);
3.在职人员留学申请材料：个人简历、自荐信、单位证明、大学成绩单，发表文章、获奖证明、毕业证书、语言成绩等。

⑸ 在职人员自费出国留学，如何填写在职证明

办理护照：如果属于敏感人员，办理因私护照时还是需要单位开具证明，其专他普通人属员则就不需要了。
办理签证：原则上不需要开具单位证明，但因为是“在职”人员，使馆可能会考虑这个因素，如果不是瞒着单位出国的话，最好是附上一份较为保险！

⑹ 在职人员留学申请

有区别，但区别不大，所需材料基本一样。
学生出国留学申请材料：版
两封老权师推荐信，学校证明，成绩单，语言成绩
在职人员出国留学申请材料：
简历、自荐信、单位证明、大学成绩单，发表文章、获奖证明、毕业证书、语言成绩。
比较而言，在职人员主要是需要有单位的工作证明，证明有收入保障，有些需要提供经济担保。另外，在学校及专业的选择上，在职人员选择范围稍小一些，而且，有些国外名牌学校对于语言成绩以及在职人员专业及学术的要求比较严，大家在要选择出国留学前要好好准备雅思及托福或者其他类型的语言考试。
通过上面的介绍，大家对于在职人员申请出国留学了解了吗？如果不清楚，可以通过
中国在职研究生招生信息网
，进行更详细的查询，同时，还可直接点击与在线老师进行详细沟通。
是否可以解决您的问题？

⑺ 在职人员如何考国外研究生

在职人员想报考国外研究生的话，途径主要有自费出国、工作单位委培、参加中外合作办学。
1、自费出国：
要求在职人员有一定标准的外语水平、有一定自理能力、身体健康等，最重要的是要有充足的经济来源，申请留学者必须证明自己有足够能力支付学 费、住宿费、生活费等各种费用。因此，很多国家都要求申请者有经济担保。但是，如果在职人员能获得国外院校的奖学金、助学金等，就不用担保这一项，但是对 于大多数在职人员来说，获得奖学金是非常有难度的。
2、工作单位委培：
这种方式单位承担申请者所有的费用，但在出国前，会要求申请者签订相关协议，在职人员学成归来之后需要为单位服务一定年限。想获得工作 单位委培出国的机会也是不容易的，普通单位不会给员工这样的机会，即使是有这样的机会，也要求在职人员非常优秀，对单位有较大贡献，或者是非常受领导的器重。
2、中外合作办学：
此形式费用合理，一般是国内学习+国外学习，最后获得国外高校证书，是目前最适合在职人员学习知识、获得国外证书的途径。对于在职人员来说，在国内学习可以先熟悉语言环境、掌握专业基础知识，为更好、更顺利地在国外生活、学习大号基础。
同时，在国内学习费用一般是几万元左右，与国外一年几十万的费用相比，能大大减轻在职人员的经济负担。目前，国内很多高校都开办了中外合作项目，如中 国人民大学、对外经济贸易大学、南开大学、中央财经大学等，都是知名的院校，开设的专业也是比较丰富的，有工商管理、金融学、旅游管理等等，大家可根据自 己的发展方向放心报考。

⑻ 公务员可以在职出国读研吗

可以的。

在职职工自费到国外留学的，可停薪留职，本人要求退职的，可予同意。回凡停薪留职的，从答出境的下一个月开始停发工资。出国进修人员5年以内回国参加工作的，可连续计算工龄，5年以后回国参加工作的，按出国前工作时间与回国后参加工作的时间合并计算工龄。

取得硕士、博士学位的自费出国留学人员（包括由自费转为自费公派留学人员），回国参加工作的，由国家提供回国国际旅费。自费出国留学人员在国外学习期间，可以回国探亲、休假、实习等，次数不限，来去自由，费用自理。

(8)在职人员出国读研条件扩展阅读：

出国读研要求规定：

1、自费出国留学人员出国前，所在单位和主管部门应主动向他们介绍有关留学的规定以及国外有关的情况，对他们出国所学专业给予指导。

2、出国后，原单位和驻外使领馆应主动与他们保持联系，鼓励他们努力学习，关心他们在国外的生活和在国内的亲属。

3、自费出国留学人员进出境行李、物品的验放，与公费出国留学人员相同，均按照《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》办理。

⑼ 事业单位在职人员可以申请出国留学吗

事业单位在职人员可以申请出国留学。
根据中华人民共和国公安部关于我国公民办理护照的规定，国家工作人员（登记备案人员）提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明。

现役军人按照管理权限履行报批手续后，由本人向所属部队驻地县级以上公安出入境管理部门申请。该在职人员在获得户口所在地出入境办证机构的审批并办理个人普通护照后，就可以凭对方大学的录取文件及其他的个人相关材料前往该大学所在国驻华使领馆申请签证。

凭有效护照和签证在边防口岸处可以获准出境，和在目的国的边防口岸获准入境。

(9)在职人员出国读研条件扩展阅读：

流程：

1. 查询学校资料

可以通过各种途径，如写信或上网来查询你想要的学校的资料。

2. 提出书面申请

写信向自己选择的学校索要入学简章、入学申请表、奖学金申请表等各种入学材料。申请人一般应在开学前10个月与自己选定的学校联系，这样，可以使各大学有足够的时间来处理入学申请和仔细研究各种证明文件。

3. 填写申请表

在填写申请表之前，最好先复印一份以供填写练习，等到填写无误后再填在正式申请入学表上。填写前，要先仔细阅读说明，以免遗漏某些重要内容。填写申请表要整齐清楚，每个问题要尽量回答完整。

4. 提供考试成绩

提供TOEFL、GRE、GMAT或IELTS等成绩。攻读硕士学位必须有GRE成绩，商科最好有GMAT成绩。当然啦，分都是越高越好~

5. 提供大学成绩单

申请读研究生必须附上大学成绩单。申请大学本科要附高中成绩单，除了中、英文成绩单外，还要有成绩公证书。成绩单上要有修读课程名称、学分、成绩及班上排名。

6. 学历和学位的复印件及公证书

出国留学一般要提供毕业证书和学位证书的中、英文复印件及其公证书。

7. 准备推荐信

大多数学校要求申请人提供2~3封推荐信。推荐信要说明被推荐人的基本情况、成绩，包括学术论文、科研成果、获得奖励、所具备的能力等。有力的推荐信对申请入学帮助极大，因此要找了解自己特长、优点的人士提供。推荐人必须要具备高级学术职称，好的推荐者包括申请人所在大学的教授、系主任、专业导师等。

8. 写好个人陈述

个人陈述对是否获得奖学金尤其重要，所以千万不要忽视这一点噢。

9. 经济担保证明

出具相关银行存款或亲友经济资助证明，如学校提供全额奖学金，可不提供此证明。如亲友担保，需由担保人填写有关表格，并附上有关证明。

10. 体检表或健康证明

一般学校都要求申请人提供体验表。这种表格由学校提供，要申请人找医生填写并签字。有的要附上防疫注射记录。也有的学校不需要体检表，但要求健康证明书。

11. 食宿申请表

有些大学规定新生一律住校，也有的自由选择。如果打算住校要及早申请，有的学校要求预付押金才能保证预留宿舍房间。

12. 正式提出申请

将所有申请材料连同申请费一起提交所选定的学校。

13. 录取

如果申请入学获得批准，申请人会收到学校的入学通知和用于申请签证的学校入学许可，如英国的IM2A申请表、澳大利亚的157W申请表、美国的I-20表(非移民身份证明，适用于外国留学生)和IAP-66表(交换访问学者的身份证明，适用于交换访问学者)。

⑽ 在职人员如何才能出国深造，具体什么流程

具体情况，具体分析。
要看申请人的具体情况而定，如最高学历、要留学读的专业内、要留学的国家、具体的工作容情况， 等等。
一般来说，出国留学的流程如下：
1、根据自己的情况，先确定要留学的国家；
2、根据自己的条件，确定合适的学校与课程；
3、准备相应的申请材料，向学校提交申请（申请艺术留学必须要准备作品集）；
4、拿到学校录取通知书后，回复学校接受录取；
5、准备相应的签证材料，提交签证申请；
6、拿到签证后，就可以出国留学了。
希望对你有所帮助，望采纳，谢谢！

大连市鼓励留学回国人员来连工作若干规定第一条　为鼓励出国留学人员来连工作，发挥出国留学人员的科学技术专长和对外联系的桥梁作用，促进大连的科技、经济和社会发展，根据国家和省政府的有关规定，制定本规定。第二条　本规定适用于我国公民自费或公派出国，出国前具有大学本科以上学历或具有中级以上专业技术职务，在国外学习一年以上并取得一定成果或出国前虽不具备大学本科学历，但在国外获得学士以上学位的留学人员。第三条　大连市人事局是市政府负责留学人员来连工作的主管部门，应依照国家有关规定和本规定，认真做好留学回国人员来连工作的接待、咨询、服务和安置等管理工作。第四条　出国留学人员来连，可以到国家机关、企事业单位、外商投资企业工作，也可以到境外和外地驻连或大连驻外机构、企业工作；可以自办、合办各类企业，也可以用个人和其在境外注册公司名义来连投资，或利用自己的专利、技术成果、资金向我市各类企业投资入股。
凡来连投资，自办或兴办股份制企业，从事研究或生产高新技术产品及国内紧缺技术先进产品的，经批准可享受外商投资企业优惠待遇。第五条　留学人员来连工作，出国前是我市人员，不论是办理停薪留职或辞职手续的，还是被辞退、除名或按自动离职处理的，均可回原单位工作或自行联系工作或经市人事部门推荐到其他单位工作；是外省、市人员，可自行联系或由市人事部门推荐工作，其工作调动手续由人事部门负责办理。
留学人员的配偶随其来连工作，是国家正式职工的，原则上由接收留学人员的单位负责安排工作，并按规定分别由人事、劳动部门办理调转等有关手续；如专业不对口，干部由市人事部门，工人由劳动部门协助安排，并办理有关手续。第六条　出国留学人员来连，可以迁入户口长期定居，也可以不迁入户口短期工作，并确保其来去自由。第七条　外省市留学人员来连工作，按下列规定办理落户手续；
（一）对来连长期定居的，持市人事部门开具的落户证明、出国留学前户口所在地公安部门出具的户籍证明或户口注销证明，到市公安局办理落户手续；
（二）短期来连居住的，凭市人事部门开具的短期居住证明到市公安局办理暂住户口。第八条　外省、市留学人员的配偶及未满十八周岁的子女（不含在校大中专学生，下同）和必须由本人赡养的父母申请随迁我市的，可以凭市人事局出具的证明，到市公安部门办理落户手续。
留学人员的配偶，未满十八周岁的子女和必须由本人赡养的父母系农业户口的，优先办理“农转非”、“乡进城”手续。
户口原在大连的留学人员到乡镇企业及县（市）工作的，户口可保留或落在市内，其子女上中小学或入托的，可自选学校及园所，有关部门和学校应优先接收。第九条　来连工作留学人员，在国外获硕士、博士学位，或出国前属停薪留职的，其在国外留学年限按连续工龄计算；其他人员出国前与回国后工龄合并计算。第十条　留学人员来连工作，受聘担任专业职务的，不受指标限制。对在国外获硕士、博士学位的，可分别确定中级和副高级专业技术职务任职资格，并按同等职务优先分配住房。
对短期回国服务的人员，或来大连后暂未落实具体工作单位的人员，可由聘用单位出资租借回国留学人员公寓。第十一条　留学人员在国外获学士、硕士、博士学位的，来我市工作后，用人单位每月分别发给40元、80元、100元生活津贴。第十二条　留学人员来连定居工作的，凭人事局出具的有关证明，其回国时携带进境行李物品按海关总署的有关规定给予优惠。
对获得国外永久居留权以及获博士学位的留学人员来我市长期工作或永久定居的，海关凭有关证明，对自用安家物品包括家用电器，在合理数量范围内准予免税进口，并准予免税进口一辆自用小汽车。第十三条　来连工作的留学人员，申请出境学习、进修、参加国外学术会议或其他短期学术活动，各单位应优先予以办理手续。其中，出境参加国外学术会议和短期学术活动期间，工资照发。第十四条　留学人员带技术和专利来大连工作的，用人单位应视技术、专利的实用价值给予报酬，并为其提供必要的实验场所、设备和经费。
留学人员进行科研、开发新技术和新产品，享有优先立项权并可申请科研择优资助经费。
留学人员自办科研咨询机构所得收入，除个人收入调节税按大连市高新技术产业园区有关规定执行外，三年内免征其它税收。

在职人员想出国读博是否可以留职停薪几年？我来分享一下我的经验
我是事业单位编制，出国读研究生。想保留档案及人事关系，我可以接受停薪留职，中间单位有过不配合的部分略过，因为已解决，如果需要问再回答。
教育部1986年出过文件，后续没有更新，你可以百度（《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》通知）看看里面的内容有没有可以和你现在情况符合的。
如果你是事业编制，你可以和单位协商，因为事业单位人员管理条例里没有相关的政策和条例讲如果出国进修会怎样，完全就是看和单位如何协商，这是允许的。
你的工资待遇和考核应该是完全和你在职相同，只是你协商后需要和单位签一份协议，内容是你在出国进修期间保证多少工资和待遇，几年学制，几年回国回到本单位，如果不会缴纳多少违约金，这些都是和单位协商的。我们单位之前在国内上学没有提走档案的连协议也没有，工资待遇都是正常。我现在的环境不太好，所以才走了这些手续。
提交后发现你要办停薪留职，个人建议，如果你们的工资是市直财政统一下发的不要走停薪，停需要很多手续，你回来工作之后还是需要很多手续。我问到的相关人事局领导，和我讲的，你是在职期间进修，学满回原单位，你上学期间就相当于在工作，所有的职称待遇应该继续，那么多领导的履历里都是在工作期间进修的，我们应该支持。但是你单位如果实在是有苛刻条件，那就签协议。

宁波市人民政府印发《关于鼓励出国留学人员参加宁波建设的若干规定》的通知第一条　为适应我市改革开放和经济建设对高层次人才的需要，鼓励出国留学人员参加宁波建设，根据国家和省有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本规定所称出国留学人员（以下简称留学人员）是指我国公民受公派或自费出国（境）学习，在国（境）外获得学士以上学位者；在国内已具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，在国（境）外高等院校、科研机构学习一年以上取得科研成果者；其他为我市急需的且确有真才实学的留学人员。第三条　宁波市人事局综合管理留学人员参加本市建设的有关工作，其下属的宁波留学服务中心（宁波留学出国人员工作站）具体承担留学人员来本市工作的信息咨询、工作安置、管理服务等工作。第四条　鼓励留学人员参加宁波建设，确保其来去自由。
留学人员可以采取多种形式参加本市建设：
（一）在本市的国家机关、企业、事业单位工作；
（二）在由本市投资兴办的境外企业及其驻甬机构工作；
（三）在本市单位驻境外机构工作；
（四）受聘在境外承担专项工作；
（五）来本市进行技术转让、技术承包、项目承包；
（六）以境外注册公司的名义来本市投资或以本人专利、专有技术和资金在本市的企业投资入股；
（七）在本市自办、合办企业。第五条　留学人员来本市投资或兴办企业、从事研究或生产高新科技产品的，可按规定享受先进高科技企业、先进技术型企业、产品出口型企业或外商投资企业的优惠待遇。第六条　留学人员来本市进行科研和从事新产品、新技术开发的，可优先立项，可向市人事局申请宁波留学回国人员科研择优资助基金，可通过宁波留学服务中心（宁波留学回国人员工作站）向国家有关部门申请科研择优资助经费；年龄在35周岁以下学有专长的留学人员，还可向宁波市科委申请宁波市青年科学基金。
用人单位应优先为其提供科研经费和其他必需条件。第七条　留学人员在本市研究开发高新技术产品，按有关规定可在投产获利当年税后留利中提取3％－6％的酬金。不能直接计算经济效益的项目，由受益单位根据其受益的程度，给予一定的报酬。第八条　留学人员为本市引进项目并取得经济效益的，参照有关规定可从获利年度起一年内所获税后利润中提取1％－5％的酬金。第九条　留学人员应邀来本市讲学、进行科技交流等短期、不定期服务的，应从优付其酬金。自愿短期回国来本市非教育系统工作的留学人员，可提前通过宁波留学服务中心（宁波留学回国人员工作站）向国家人事部申请一次单程或往返国际旅费的资助，其在国内费用（工作津贴、食宿交通费、研究费等）由用人单位负责或双方协商解决。留学人员无偿来本市帮助工作超过六个月的，可携带配偶，并可享受在甬旅游一周，其夫妇的生活费和旅游费用由用人单位提供。第十条　留学人员来本市定居工作的，可在全市范围内选择户口落户地。
短期应聘来本市工作或投资的，宁波留学服务中心（宁波留学回国人员工作站）可为其代办《工作寄住证》，凭《工作寄住证》可享受本市常住户口的有关待遇。第十一条　原无公职的留学人员来本市定居工作，由用人单位申请，经业务主管部门考核合格，报市人事局批准后办理录用手续；无主管部门的，由用人单位报经市人事局批准后录用。第十二条　留学人员到本市企事业单位工作，不受编制、增人指标、工资基金、工资总额的限制。接收单位可分别向有关部门专项报批。
留学人员受聘在本市担任专业技术职务的，不受指标限制。对在国（境）外获得硕士、博士学位的，可分别确定中级和副高级专业技术职务任职资格，对其中突出的优秀人才可予以破格聘任。第十三条　在国（境）外获得硕士、博士学位或出国（境）前属停薪留职的留学人员来本市工作的，其在国（境）外留学年限或停薪留职期限按连续工龄计算。第十四条　留学人员的工资待遇，按其工作岗位或担任的职务确定。对在国（境）外取得博士学位或出国前具有副高级以上职称、出国（境）学习一年以上并在国内取得相当于省部级以上科研成果的人员，由用人单位每月补贴100元；对在国（境）外取得硕士学位或出国前具有中级职称、出国（境）学习两年以上并在国内取得相当于地市级以上科研成果的人员，由用人单位每月补贴50元。

28岁还能出国留学吗不晚。
出国留学一般有一个年龄的限制，也会在35岁左右。28岁完全在最高年龄限制之内。
30岁之前，个人的身体素质和记忆能力和接受新鲜事物的能力等都很好，以后的发展也有很多种可能，在这个时候多学习多进修对自己未来的五六十年甚至更久的生命来说，都是一个积累。
而且，在这个年纪，父母也都很健硕，可以暂时离开他们，他们也可以很好地照顾自己、生活、社交，你暂时不用太担心他们的生活、健康等等问题。

公务员可以保留职位自费出国留学么公务员一般是5年职务合同，保留职位自费出国留学，以前叫做停薪留职，不过现在一个萝卜一个坑，只有离职，没有留职一说。
一般讲现在公务员也是聘任制，既然自费出国留学就意味着不管学业完成后，回不回国都会有比现在还要好的选择，这个是自然想当然的事情。
如果不敢舍弃，那就不要多想。

建行在职人员要想出国留学能办理停薪留职吗?停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。合同有效期一般不超过二年。