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保姆劳动合同范本4篇

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发布时间: 2022-04-25 00:45:01

随着保姆行业的快速发展,保姆权益受到侵害的案件日益增多。目前,我国的劳动合同法和劳动法都没有将保姆的权益保护纳入其调整范围,这对同为劳动者的保姆来说极不公平,法律规范的缺失也给保姆的合法权益保护带来了伤害。政府必须加强对保姆行业的监管,运用国家宏观调控手段,规范保姆市场,保障保姆的劳动报酬权和休息休假权,将保姆纳入社会保险范畴,在司法救济上给予保姆便利。以下是边肖为大家精心准备的:4个模范保姆的劳动合同。欢迎阅读参考!

保姆劳动合同模式1

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

兹邀请乙方到甲方家中从事家政服务,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:

1.乙方的服务主要包括:照看孩子、做家务、做饭、打扫卫生。

2.甲方按月支付乙方工资,试用期为人民币(一个月),第二个月工资为人民币/月。甲方不得克扣或拖欠乙方工资,乙方不得允许甲方无故增加工资。如果乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当奖励乙方(特别说明:甲方要保证乙方的月薪。至于甲方给的报酬,都在甲方手里,乙方无权干涉。)

3.甲方应向乙方提供免费的正常住宿,平等对待他人,不得歧视或虐待他人,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方在节假日的合理休息。乙方应尊重甲方家庭的生活习惯,不得虐待服务对象。

4.为保证甲方家庭成员的人身安全和财产安全,乙方的身份证由甲方自愿保管,乙方工作期满后,甲方应主动交回身份证。未经甲方允许,乙方不得带外人参观或留宿。

5.乙方应热情、勤奋、负责、有爱心、讲卫生,积极承担更多事务,遵守公共道德和国家法律法规。

6.乙方不得私自外出,不得私自翻甲方物品,不得参与甲方家庭纠纷,如未经甲方允许外出或违反上述规定,出现任何问题由乙方负责。

7.乙方需要安心做好家政服务;如遇特殊情况(亲人生病、家庭突发事件等。),如需回家治疗,应先征得甲方同意并报赛华家政服务公司备案,履行请假或解除合同手续。甲方不得擅自离岗,如擅自离岗,甲方有权扣除乙方当月工资。

8.乙方应全心全意负责好孩子的安全,不得虐待、恐吓孩子,尽可能对孩子有耐心。乙方不得与他人(如小区其他保姆、保安等)谈论甲方的家庭情况。).

9.发生突发疾病或其他伤害时,乙方应采取必要措施治病救人。乙方因本协议规定的工作受到伤害,其医疗、医药费用由乙方适当承担。乙方感冒发烧等疾病需要到医院就医,费用由乙方承担。

10.无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,违约方应承担违约责任,并作出相应的经济赔偿。否则将承担违约责任(扣除当月工资);如果一方确有理由要求签订暂停协议,应提前10天通知另一方,并妥善解决相关事宜。

11.在实际工作中,如有本条款未尽事宜,甲乙双方应积极友好地解决。

12.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

本协议有效期为一年,必要时可以续签。

甲方签字:乙方签字:

日期:日期:

保姆劳动合同模式二

本协议由_______ _(雇主姓名,身份证号码)、_______ _ _(家政工人姓名,身份证号码)和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(家政公司)签订。

家政公司受雇主委托,寻找家政从业人员。现经三方协商,就三方的权利、义务和责任,在平等协商一致的基础上签订本协议。并明确具备以下条件:

在签署本协议之前,您必须首先签署附录:住宿、家政安排和其他要求。

雇主的责任:

1.确保家政人员享有每周休息一天和国家法定节假日的权利。因用人单位原因无法安排员工休息的,双方应执行本协议中的“工作时间”条款。不管什么原因,都要保证家政人员每月实际休息不少于2天。

2.每月固定日期按时支付家政人员工资。

3.执行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

4.不得安排家政人员从事可能存在安全隐患的工作,如夜间单独外出、修理电路、攀爬、高层外墙作业等。

5.家政人员在使用任何家用设备设施之前,一定要给予必要的指导,尤其是高压锅、燃气设施等危险设备,精密昂贵的电器等。

6.员工上岗前,明确家中哪些设施、设备或物品不允许家政员工使用或触碰,贵重物品妥善保管。

7.需要明确的是,任何需要专业知识来判断和操作的工作,比如婴儿和成人的急救,家政人员都不会承担责任。

8.不得命令家政工人受雇于他人从事任何其他职责。

家政工人的责任:

1.上岗前必须接受过不少于5天的家政服务培训。

2.促使用人单位在上岗前购买综合家政保险。

3.在服务期间,合理照顾雇主的家庭成员和财产的安全。

4.执行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。

5、不得受聘于他人从事其他职务。

6.因病或因公休假时应及时告知用人单位。如果需要离开2天以上,尽量提前通知用人单位。

家政公司的责任:

1.对家政人员提供的身份证明、体检报告、培训经历的真实性负责。

2.明确提示用人单位为家政人员购买家政综合保险。

3.为家政人员提供上岗前至少5天的家政服务培训。

4.如果家政公司愿意提供除中介之外的长期服务,并且雇主愿意支付服务费用,家政公司还应:

A.在协议期限内,不限次数、无保留地向雇主推荐同等水平的家政人员供选择。

B.每月至少对家政人员进行一次在职培训,培训时间为家政人员的休息日。

C.因更换家政人员造成空短缺的,协议期限顺延。

工作时间、工资、假期和其他费用:

1.家政人员为用人单位提供家政服务从______________起至___________止,其中,试用期为________天,试用期内工资为________元。

2.雇主必须每月向家政工人支付人民币_____ _ _ _ _元。每月_ _ _日固定为发放日,工资发放后,用人单位和劳动者双方应相互签署凭据留底。

3.雇主应保障家政工人每周休息一天以及国家法定节假日的权利。因用人单位原因不能安排休息的,双方协商后补休或支付工资。员工因个人原因向用人单位请假的,请假时间长短和用人单位补偿方案可由双方协商确定。

4.雇主应保障家政工人因疾病或身体状况无法继续工作时休假的权利。在取得正规医生或医疗机构出具的因伤不能工作的证明后,雇主无权要求家政工人继续工作。

5.雇主决定聘用国内公司推荐的家政人员后,应在签署《国内代理人登记表》当日向国内公司支付人民币元的代理费。

终止协议:

1.雇主或家政工人可以提前15天发出书面通知或支付15天的工资来解除本协议。

2.如果任何一方严重违反附件“住宿、内务安排及其他要求”中确认的内容,一方可向另一方写建议信,经另一方确认并签字三次以上,本协议可立即解除。

3.家政人员明显疏忽,被动,不忠。

4.用人单位未按约定保障家政人员休息休假的;拖欠工资2个月以上,或者2次以上不定期支付工资的;给长期家政人员超负荷的工作量;明显损害家政人员的人身安全、健康、个人隐私和人格。

5.雇主与家政人员的“私盟”恶意损害家政公司利益。

诚信保证金:

如果家政公司愿意负责中介服务以外的“诚信保证金”的监管和仲裁,那么:

雇主缴纳500元/年,家政人员缴纳200元/年,由可信机构登记,家政公司保管。如出现本协议“解除协议”条款中第2、3、4、5四项中的任何一项,将相应扣除双方的“诚信保证金”以示惩戒。

特别协议:

因不可抗力导致三方不能履行协议的,三方同意不承担责任。雇主姓名,日期:家政工人,日期:家政公司,日期:

附件:住宿、家务安排及其他要求

雇主和家政工人在签署协议前必须首先确认本附录。附录分为两部分。第一部分是用人单位为家政人员提供的住宿和生活环境,第二部分是用人单位对家政人员的具体工作要求。

本附件必须在签订协议前至少一周发送给雇主,以便雇主有足够的时间明确其提供的工作住宿和生活环境,以及其家政服务的细节和个性化要求。家政人员要根据自己的能力和经验来判断自己是否能完成雇主的要求。双方协商一致后签字确认。

I .为家政工人提供的工作和生活条件及设备

1.住宿条件:_ _ _ _ _ _ _ _ _(房间大小/是否与人同住,同住人的性别和年龄)

(雇主要给员工一个合适合理的隐私住宿环境,不建议家政人员与成年或异性青少年同房。)

2.应提供(或不提供)的设施:___________________设备:_______设备:_

3.饮食习惯。劳资双方是否同桌吃饭,会提前协商。

4.雇主和雇员是合同关系。双方遵守合同,互相尊重。禁止粗俗、粗鲁和侮辱性的语言和行为。

二。雇主对家政服务的要求:(以下内容仅为举例,可根据各自家庭情况酌情拟定)

保姆劳动合同模式三

在遵守国家法律、法规和本市家政服务行业公约的前提下,为保护自身合法权益不受侵害,各方自愿签订并自觉遵守本合同:

一、服务内容

请在下列项目中选择所需服务,或在括号内填写其他新服务。

1.家务;2.照顾婴儿;3.照看孩子;4.照顾老人(男女);5.照顾老人(不能自理:男女);6.护理病人(男女);7.护理病人(半自理:男女);8.护理病人(生活不能自理:男女);9.留在医院;10.接送学生。

二。丙方的权利和责任

1.为甲方提供家庭服务员..为家庭服务员建立一个配送基地,并保持经常联系。家属陪护来源清楚,身份明确,手续完备。向甲方收取一次性家政服务员服务费和手续费,共计200元整。

2.丙方收取甲方保证金300元整。女佣服务期满后,甲方将女佣安全交还丙方,并确认女佣服务期间工资已结清且无其他劳动争议后,丙方将押金全额返还甲方。

3.甲方自愿给家庭服务员的衣服和工资,是双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元的家政服务管理费。

4.对于新入职的女佣和服务期满后返回公司的女佣,公司将视情况定期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排岗位。

三。甲方的权利和责任

1.支付_______ _ _ _ _的全部服务工资 _ _ _ _ _ _家庭服务员的休息日每月不少于三天。遇国家规定的节假日,服务员不能休息的,双方协商适当提高工资。不得拖欠或克扣家庭服务员的工资。

2.缴纳家庭服务员的使用费和手续费后,家庭服务员可在一年内免费更换三次。

3.为家庭服务员提供免费的正常食宿。不得安排异性成年人同处一室。并且平等待人,不歧视,不虐待,保证家庭服务员服务期间的人身和财产安全。有义务指导家庭服务员的家政服务工作。

4.在突发疾病或其他伤害的情况下,家庭护理人员应采取必要的措施挽救生命。在合同规定的工作中受到伤害的,应当适当承担家属陪护人员的医疗、医药费用。

5.不得强迫家庭服务员在合同外工作,不得带家庭服务员到外省市工作,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

6.根据本市有关规定,办理暂住证、婚育证明等。给家庭服务员的。

7.有权要求并安排家庭服务员再次体检。体检不合格,费用由家属陪护人员承担;否则,费用由甲方承担。

8.有权拒绝家庭服务员将老乡、亲戚、朋友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家庭长途电话。

9.甲方家中的首饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于家庭服务员工作失误造成的经济损失,应与其协商或寻求法律帮助。不得侵害家庭服务员的权益。

10.如发现女佣患有不适于家政服务的疾病,应及时送回丙方,并终止合同。

四。乙方的权利和责任

1.尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同约定的家政服务事项,真诚服务。

2.乙方有权按月按时领取劳动工资,每月休息不少于三天。如需加班,乙方有权与甲方协商增加工资。

3.乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理要求,有权保护自己的人身和财产权利不受侵犯。

4.安心做好家政服务;如遇特殊情况(亲人生病、家庭突发事件等。),如需回家治疗,应先征得甲方同意并报丙方备案,办理请假或解除合同手续。未经允许不要离开岗位。

5.不得擅自带亲友及他人进入甲方家中,不得随意翻找甲方家中的物品。如有盗窃等违法行为,经查证属实,送有关部门依法处理。

6.乙方不得参与甲方家庭与邻居的纠纷,尊重甲方家庭的生活习惯,不得辱骂其服务的客户。

7.不得与其他家政服务人员进行恶意交流,损害甲方、丙方的合法权益。

8.合同到期或中途终止合同,应向丙方汇报,等待丙方重新安排家政服务。擅自离开,后果自负。

动词 (verb的缩写)其他人

1.签订本合同时,甲方应按规定支付家庭服务员的使用费、手续费和押金。家庭服务员的使用费和手续费不予退还。合同终止时,押金凭押金收据结算。

2.合同期满、合同内容的变更和终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。如果您愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内与丙方签订新一轮合同。如果甲乙双方达成私服协议,丙方不负责任何问题。并保留追究责任的权利。

3.合同期限届满前,一方要求终止合同的,应提前三天通知对方;无故要求解除合同的,违约方应支付人民币元的违约金。合同执行过程中,如发生争议,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

本协议一式三份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

保姆劳动合同模式四

甲方(雇主):

乙方(员工):身份证号码:

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜达成如下协议:

一、服务内容

1.照顾孩子;

2.洗孩子的衣服;

3.家务(室内清洁)。

二、服务时间

1.每天时时刻刻。

2.乙方每月可休息一天,具体休息时间由双方临时约定。

三。服务费

1.服务费为1000元/月,甲方应于每月前支付给乙方。

2.因特殊情况,如乙方需要加班(即夜间住宿),甲方每晚另行支付20元加班费。

四。甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病及其他不适合继续照顾子女的情况时,有权随时终止本合同;

3.甲方有义务按时支付服务费。

动词 (verb的缩写)乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按时支付服务费;

2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件;

3.乙方应自觉履行上述服务项目,爱护儿童;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,也不得随意翻动甲方家中的物品。如有盗窃等违法行为,甲方将移交司法机关处理;

5.如遇亲友生病等紧急情况,乙方需临时离开,需征得甲方同意;

6.乙方在工作期间因过错造成甲方及其家人人身伤害或财产损失的,应当承担赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,应提前30天通知甲方,乙方不得擅自离开,否则甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班途中的时间)发生的意外事故自行解决,甲方不承担任何责任。

不及物动词合同的生效

1.本合同自双方签字之日起生效。

2.本合同一式两份,双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)

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