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发布时间: 2024-09-15 23:05:24
劳动保障是未来国家的重大战略问题，属于逐步加强的工作，将来不是没有前途，是很有前途的。
现在企业人力资源管理部门非常缺乏能熟练的和社会保障部门打交道的人（养老、医疗、工伤、失业保险及招工等），这方面的工作应该不难找的。但是大学的劳动保障专业课程设置比较滞后，有的课程与实际相去甚远。所以还得在以后的工作中逐步摸索了。另外应该在大学期间好好学习、研究一下数据库管理方面的东西，比如SQL-sever、access、vf9.0等，这个专业都是非常有益的补充。别的专业也可适当学习点儿，做这个专业的工作需要懂很多其它专业的东西，但用不着精通。
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