雅思机构的老师最好先和自己考过雅思的时候，并且找好培训机构的同学打听一下。
被咨询的学生和我们的背景相似。
这具有咨询的参考意义。
当选择一个机构的教师，首先看教师的背景，最好有英国或美国的教育经验。
试着看看老师自己的雅思或托福成绩。
注意老师在英语课程或相关方面的成就。
看完老师的背景，下面就比较关注一下老师的情况。
看看老师这些年的教学成果。
最后，在试讲课上，我听了老师对我们英语水平评价的客观性，老师对知识点的讲解是否击中了我们自己的弱点和盲区，当我们提出自己准备的问题时，老师是否能够清晰地回答并启发我们的思考。
我们说的是大中型机构。
从规模上看，一般是指学校在5年以上，分支机构数量在至少5家以上的雅思培训机构。
这些机构具有办学早、经验丰富的优势。
雄厚的资金实力，一方面抗市场风险能力强，操作安全，另一方面有能力聘请最好的教师，或为教师优质的教学培训。
题库丰富，教学模式完善，应试资源丰富。
学生和班级范围广，学生有广泛的选择。
相反，小型机构在资金、班级类型、题库、应试资源等方面可能没有大中型机构多，但仍有教师质量非常高的小型机构。
而所谓的行业已经专业化，小机构注重小班授课，一对一辅导这种所谓的高端培训形式。
所以，一些小机构的学费比大机构的大班要贵。
如果预算有限，自己的英语基础扎实，只是需要系统再学一遍，并且学一些最有效的英语学习方法，还追求安全性的参考附录，可以考虑直接申请大中型院校的大班，如果预算足够，但是我的英语基础差，基础知识不扎实，
考虑在你信任的大机构或小机构注册一个一对一的教程。
