一级建造师应聘全职工作吗

精选答案

人证合一是未来趋势，也能最大化个人价值，挂证基本会逐渐衰竭。目前住建部和交通运输部，水利部，人社部等联合发文开始打击挂靠，而各地的具体落实措施已逐步展开，这次的打击是有组织有力度的部署，绝不是之前的样子货，不疼不痒。比如西安直接祭出了一千多人的问题社保名单！赤裸裸的向社会宣告:打击挂证，这次我们是认真的！而且，这次还只是第一批，后续还可能有第二批，第三批等等，后果不敢想象。这还只是一个地方的现象，但基本会代表今后全国的一个缩影。随着2019年三月底自查行动的结束，各地很有可能会下饺子一样各类问题名单频发，以此向挂证宣战。所以今后在想通过挂证获利，难度可想而知，越来越难了。趋势基本走向人证合一。再者，目前建造师人数已数十万，在各大央企和地方国企中都屯着大量的证书，不见得考出来就一定是项目经理。考出来意味着努力了，将来出人头地的机会较多，对于很多没有背景又渴望往上爬的工程人来说，考一建或者一级造价之类的证书绝对是个好主意，也最有效。但真正决定能否走上去的却还有机遇，个人能力等等因素。所以，人证合一做项目经理是一种状态，持证做着其他岗位的工作也很正常，待遇跟着个人的境遇而来，不能一概而论。

其他答案

建造师证书是一个门槛，代表具备承担相应项目管理的一个准入标准。特别是在当下规范建筑市场，严厉打击挂靠的大形势下，具备建造师证的同志比没有的同志在找工作时有很大的优势，同时与相同能力的求职者比较，待遇也会有一定幅度的提高。 住建部发布通知，取消一级建造师临时执业证书，同时做好取消二级建造师临时执业证书有关工作。很多建筑企业由于建造师人员数量配置不够，导致资质不足被撤销。为了保住资质，各大企业主要通过两种方法来补齐建造师数量。一、首先是通过激励政策，鼓励内部员工积极考证。二、其次就是从外引入证书了。由于近年国家严查社保，所有企业都希望能引进人证合一的人才。所以想转行到建筑行业的人，现在就是很好的时机了。带证转行的话，首先的选择是施工单位，大部分公司会让持证的人才直接上项目。