华为西安的软件测试岗位容易应聘吗

华为西安的软件测试岗位容易应聘吗

容易。华为西安的软件测试岗位，分两次面试，第一面是电话面试，第二面HR面试，面试时需考察专业能力，专业能力达标即可通过，测试岗位容易应聘。华为指华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

华为荣耀软件测试岗位累吗工资高吗

华为荣耀软件测试岗位不累，工资高。
最低工资：22500/月，
最高工资：37500/月，
与深圳地区平均工资相比上涨111%
与深圳软件测试工程师平均工资相比上涨115%，

华为德科软件测试岗和中兴核心网工程师的offer如何选择比较好呢？

先说点题外话。华为德科软件测试岗，也就是OD。华为的OD现在在外界被传烂了，很多人听到OD，恨不得脱口而出gun。然而事实上，很多人真的没有资格喷OD的。以西安为例，华为OD岗能开出25k往上的薪资，而且通过华为内部的专业级考试可以立刻转正华为正式员工。

再看本问题，差别在于测试和开发。测试岗能看到系统的全貌，对整体的把握性高，这是测试的优势。如果楼主本人是一个喜欢把握整体，不喜欢拘泥于细节的人完全可以投测试岗。事实上华为内部的干部很多都有测试经历。开发岗则不一样，一个bit的错误都可能带来数亿美元的赔偿，因此开发必须纠结于每一个细节，人的精力是有限的，专注细节的时间多了，整体就没时间关注了，在华为中兴这样的大公司，分工非常细，做开发的几乎都只了解自己的一亩三分地。

所以看个人，如果对全局的把握能力不高，可以做开发，走专家路线。如果有志于做领导，测试岗确实机会更大些。

再来看中兴和华为，华为未来两到三年，日子都会非常难，尽管外界看着问题不大，内部其实不太平。中兴现在在5g领域也做的非常棒，盈利也很可观。当下来看，中兴可能更好。然而将目光拉长远，华为比将重新崛起。

我个人倾向于你去华为

要我肯定选华为，一个曾经在中兴十五年的和一个华为待十年的告诉我，华为内部管理更好一些。

前两天听说od=outer dog[灵光一闪]

去过外包以后找工作会被面试方低看一等[奸笑]

德科

1工资更高，od工资和正式员工持平甚至溢价

2有转正机会

3核心网方向窄，收入低

4中兴比较官僚，华为氛围会更好一些

大家去华为做软件测试怎么样

首先要明确，在华为做测试，不会荒废技能，华为没有不懂代码的测试，只是与开发分工不同
华为的测试，会参与，开发代码的review，自动化测试开发，网络环境搭建，业务特性验证等工作
华为的测试，需要懂代码，网络，数据库，Linux，测试，自动化，业务，流程，质量，可以说，懂得要比开发更广
在华为做测试，当前的发展方向是，测试设计，自动化测试架构。测试用例写作和脚本开发，在大多数部门，都有外包出去的趋势
因为华为的测试会比开发更懂业务，比市场更懂技术，所以测试在华为，更长远的发展方向，可以是，PM做项目管理，SE做需求分析，SA做市场技术，Marketing做市场，Sales做销售，这些方向身边同事都是有先例的

华为软件测试工程师主要负责哪些

简单的说他是软件生产过程中的质量管理者，其不但要对软件产品最后的功能、性能负责，而且从软件的“需求分析”、“结构设计”阶段以及文档规范等诸多方面就开始对软件的质量加以保障，使生产出来的软件的功能达到设计之初的要求，让用户用上高质量的软件。可见
软件测试
工程师的重要性了，随着我国加入WTO及国内软件企业的日益成熟和壮大，
软件测试工程师
在业界的地位已经变得越来越重要
软件测试工程师简单的说是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责
软件质量
的把关工作。软件测试工程师具体工作有：
1
、使用
各种测试
技术和方法来测试和发现软件中存在的
软件缺陷
。测试技术主要分为
黑盒测试
和
白盒测试
两大类。其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、
边界值法
、
因果图法
、
状态图
法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等；白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、
判定覆盖
、基本路径覆盖等；
2
、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括
单元测试
、
集成测试
、
确认测试
和
系统测试
工作。单元测试工作主要在编码阶段完成，由开发人员和软件测试工程师共同完成，其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现，基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后，验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求，其主要依据是用户需求。
3
、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现。要求测试人员具有很好的
文字表达能力
和语言
组织能力
。
4
、测试人员需要
分析软件
质量。在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括
缺陷率
、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种
质量特性
包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。最后给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。
5
、测试过程中，为了更好地组织与实施测试工作，测试负责人需要制定
测试计划
，包括有测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、
测试工具
、测试风险等。
6
、测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计
测试用例
，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。为了提高测试用例的设计效率，BTEST培训课程专门开设了高效设计测试用例一门课来讲授各种设计用例的技术与方法。
7
、为了提高工作效率或提高测试水平，测试工作需要引进自动化测试工具，测试人员需要学会使用自动化测试工具，编写
测试脚本
，进行
性能测试
等。
8
、测试负责人在测试工作中，还需要根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设等。

有什么软件能够测试华为手机的硬件有无问题

在华为手机自带的”会员服务（或者手机服务）“APP中点击服务页签下的”硬件检测“可以检测硬件是否存在问题，如听筒、扬声器、麦克风、电池等，也可选择全面检测。如下图所示：

华为sa和测试工程师哪个好

测试工程师。华为sa和测试工程师，测试工程师好。
1、测试工程有前途。随着软件开发规模的不断扩大，软件测试的规模也在不断加大，而且专业度也在提升，可以说软件测试在软件开发环境下被赋予了更多的含义。
2、测试工程的待遇还是不错的，未来的发展空间也比较广阔。随着软件开发规模的不断扩大，软件测试的规模也在不断加大。

华为软件测试和软件研发相比，如何选择

个人理解，最容易的上手的是测试，这个不需要太多的技术。对别人已经做好的东西测试就好，当然包括，自己做的case，能够做到覆盖百分之多少的代码率。这是需要考验人的。
如果做研发，这个需要的技术更高层，有可能会涉及到框架，对以后走开发的路线来说比较好。
要是你做上流涉及路线，还是做测试学到的业务比较多！

华为核心网软件测试主要是做什么？适合女生吗？如题 谢谢了

做测试吧，女生做测试应该可以吧，测试很招人恨，编程的做完软件给测试出问题了很不爽的，测试员专门的些测试软件一点点不符合要求就用不了，但有时候又不是程序这边的问题。反正测试有时候两天受气的。

华为校招软件测试需要上机考试不？

华为校招软件测试需要上机考试。
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。
2007年合同销售额160亿美元，其中海外销售额115亿美元，并且是当年中国国内电子行业营利和纳税第一。截至到2008年底，华为在国际市场上覆盖100多个国家和地区，全球排名前50名的电信运营商中，已有45家使用华为的产品和服务。
华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
2014年《财富》世界500强中华为排行全球第285位，与上年相比上升三十位。

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