博物馆事业编怎么考

博物馆事业编一般考两门科目，分别为公共基础知识和职业能力测验。

公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。

职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。这里考察会偏向于博物馆专业知识。

以2022年中国国家博物馆招聘为例：

一、招聘范围

本次招聘招聘岗位均为事业编制岗位。留学归国人员须已于2022年10月前毕业，取得教育部认可的国外高校学历学位证书，并提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料；目前仍在站工作的博士后，可报名应聘，但应于2023年3月底前符合出站条件。

二、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.政治立场坚定;

3.具有良好的品行;

4.热爱文化和旅游事业;

5.岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件;

6.有以下情形之一者，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。

博物馆公务员怎么考

全国的国有制博物馆一大部分岗位是体制内事业编制，另一部分是考务派遣（合同工），如何考取博物馆公务员有如下这些建议：

全国的国有制博物馆要通过各个场馆所属的城市/系统/单独招聘的事业单位考试考务派遣一般符合标准，只要不难的面试就可工作了。各个博物馆招聘的时间是根据博物馆的用人需求决定的，并不一定和国考/省考/某城市公考时间绝对一致，一般分两种情况：某地市事业单位统一发布招聘公告或者单独发布招聘公告，需要时常刷一刷招聘信息。

如何获取招聘信息的渠道：

尽量从官方渠道获取一手信息，岗位待遇要求一目了然。全国事业单位招聘网；当地部门网站、人事考试中心官网；博物馆官网及vx官方号。

任何考试都一定仔细阅读招聘简章一般来说，分为笔试和面试两步走，笔试通过的按照一定比例进入面试，笔试主要测试综合素质和专业基础知识。统一招考：公共基础知识和职业能力测验；单独招聘：公共基础知识和职业能力测验+专业基础知识测试。

面试主要测试专业知识、业务能力及综合素质。统一招考：结构化面试单独招聘：看各单位公告，无外乎答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等方式。

山东博物馆事业编好考吗

博物馆事业编好考。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

考试内容：一般考两门的，分别为公共基础知识和职业能力测验。

公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。

职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，全部为四选一的客观性试题。这里考察会偏向于博物馆专业知识。

事业编面试的思维能力：

1、政府思维

既然是要考公职人员，那么势必就要具备政府思维，要学会站在政府的角度来看问题，不可过于片面和偏激。也只有具备了政府思维才可以在短时间领悟到出题人的出题意向。

2、辩证思维

面试的答题本身就很灵活，很多时候并不是非黑即白的。而且社会中存在的各种现象也是复杂多变的，很多时候也并不能就进行唯一的定性。所以这就要求我们看待问题要全面，不能过于偏激，要具备辩证的思维，才可以将问题本身进行更深层次的探讨，让答题更有深度。

3、大局思维

大局思维是指考虑问题能够从大局出发，目光长远而不是只顾眼前小利，只顾自身利益。作为一名公职人员也确实需要这种大局思维。