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发布时间: 2025年10月01日 19:57
一般在编教师辞职最快1个月内可以办完,正常情况下需要一到三个月的时间,不过具体还是要看对应单位的流程是否复杂,常见的辞职流程如下,大家也可以参考一下:
1.递交辞职申请书,辞职申请书主要需要介绍自己的基本信息,写明辞职的理由,然后由校方的校长签字盖章之后,送到教育局。
2.如果是在没有满服务期的教师提出离职,需要赔付违约金给教育局,满足服务期的教师,则不涉及违约金缴纳。
3.在收到教师辞职申请书之后,教育局会开会讨论是否通过,同意辞职那么就可以下发文件。
4.文件下发后,校方、教育局和教师三方都会收到一份终止接触聘用关系证明的签字盖章文书。
三个月左右。
如果是编制内的老师辞职的话,一般情况下需要大概三个月的时间才可以全部办完,因为编制教师是属于一个特殊的行业,一般情况下是需要在学期结束后才可以离开学校,所以说时间点可能会长一点,因为毕竟教师的工资是由财政局统一拨付的。
因为编制教师是属于特殊行业,一般情况下是需要在学期结束后才可以离开学校,且老师工资由地方财政局统一拨付、因此解除聘用关系的流程较慢。一方面需要协调好校内工作交接工作。另一方面走完教育部、财政局的相应手续。通常来说至少预留1-3个月的时间为宜。
一个月左右。
在编的教师也就是一般的员工呀,辞职就是要按照劳动法的规定来的,也就是需要一个月的时间缓冲的,负责人一点的就是到学期结束的。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求,二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
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