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发布时间: 2025年07月07日 16:38
为充实北京控股集团有限公司(以下简称“集团”)总部部室专业紧缺人才,结合集团人员编制情况,根据《集团总部员工招聘管理办法》,开展集团总部2025年度招聘工作。现面向集团系统内外部公开招聘相关岗位人员。
一、指导思想
(一)遵守国家、北京市、集团有关政策规定;
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(二)坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则;
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(三)坚持统筹配置、人岗相宜原则,从岗位实际需要出发选拔德才兼备的优秀人才;
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(四)坚持高端引领,从集团人才发展战略需求出发,做好高端人才储备。
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二、招聘职位及人数
集团总部招聘共涉及9个岗位,计划招聘9人,其中,7个岗位采取系统内部招聘,2个岗位采取社会招聘,具体招聘岗位如下:
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序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘范围 |
1 | 党建管理岗 | 1 | 集团系统内部 |
2 | 党务综合岗 | 1 | 集团系统内部 |
3 | 董事会综合管理岗 | 1 | 集团系统内部 |
4 | 综合信息管理岗 | 1 | 集团系统内部 |
5 | 审计监督岗 | 1 | 社会招聘 |
6 | 上市股权管理 | 1 | 社会招聘 |
7 | 系统建设及数据管理岗 | 1 | 集团系统内部 |
8 | 科技创新项目管理岗 | 1 | 集团系统内部 |
9 | 科技创新平台管理岗 | 1 | 集团系统内部 |
合计 | 9人 |
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