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发布时间: 2025年05月15日 08:57
宁波人才投资有限公司是宁波人才发展集团直属国有全资子公司。公司主要负责宁波市人才发展基金的投资运营和管理,母基金总规模100亿元,是致力人才创业的国有基金,围绕宁波打造“361”万千亿级产业集群的总体部署,聚焦战略新兴产业和未来产业方向,对接肩负国产替代、“卡脖子”难题攻关等科研使命的“科创”特色鲜明的人才企业,发挥国有资本的引领带动作用,引导项目、人才、资金集聚宁波,打造全方位人才资本开发的专业化运营平台,服务宁波人才强市、创新强市战略。
因公司业务发展需要,面向社会公开招聘2名员工,现就有关事项公告如下:
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。
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二、招聘对象基本要求
(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;
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(二)具备国家承认的学历学位,且具有招聘职位所需的专业、工作经历、职业(执业)资格要求;
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(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间统一截至2024年12月;
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(四)本科毕业于985高校、US/QS世界排名前100位大学的优先;
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(五)具有适应岗位要求的身体条件;
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(六)有下列情形之一者不受理应聘:
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1、刑满释放的或在刑事处罚期内的;
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2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
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3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;
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4、与原单位有劳动纠纷的;
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5、有其他不适宜聘用情形的。
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三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
部门 | 岗位 | 计划人数 | 任职要求 |
风控部 | 部门经理及以下 (财务方向) | 1 | 1、本科及以上学历,财务类相关专业,高级经理及以下岗位年龄要求35周岁及以下,部门经理/副经理年龄可放宽至45周岁及以下; 2、具有3年及以上财务、审计相关工作经历。具有知名会计师事务所、投资机构、机关国企相关从业背景者优先; 3、具备扎实的会计专业知识,较强的财务分析、风险评估能力,熟悉企业财务管理相关法律法规、监管规定,具有扎实的文字功底,抗压能力强; 4、具有注册会计师资格证书或中级及以上会计师职称。 |
综合部 | 经理及以下 | 1 | 1、硕士研究生及以上学历,经济类、管理类、理工类等相关专业,有理工类学习背景者优先,年龄要求30周岁以下; 2、具有较强的学习能力和信息搜索整合分析能力,能熟练使用各种办公软件,能适应短期出差的工作节奏; 3、具有学生会干部或者社团负责人工作经历、具有文体特长、在校获得过奖学金、相关专业证书、各类竞赛奖项、优秀荣誉称号优先。 |
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