湛江市遂溪县遂发房地产开发有限公司招聘5名公告

遂溪县遂发房地产开发有限公司（简称“遂发房地产公司”）是遂溪发展集团有限公司（简称“遂发集团”）的全资子公司，为贯彻落实遂发集团的战略部署，实现房地产项目的成功开发和运营，根据工作需要，拟面向社会公开招聘一批工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

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（二）坚持德才兼备的用人原则。

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二、招聘岗位及名额

（一）招聘岗位及要求见《遂溪县遂发房地产开发有限公司公开招聘岗位表》。

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（二）招聘名额：5人。

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三、岗位条件及具体要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

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（二）遵守我国宪法和法律。

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（三）拥护中国***领导和***制度。

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（四）具有良好的政治素质和道德品行。

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（五）具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质。

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（六）爱岗敬业，组织纪律性强，作风正派，服从安排。

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（七）学历要求：具有全日制大学本科及以上学历、学位。

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（八）年龄不超过40周岁（1984年12月1日以后出生）。

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（九）同等条件下中共党员优先。

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（十）招聘公告要求的其他条件。

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（十一）凡有下列情形之一者，不得应聘：

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1.受过刑事处罚的；

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2.被开除中国***党籍的；

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3.被开除公职的；

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4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

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5.法律法规规定的其他情形。

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四、薪酬标准

（一）参照遂发集团中层副职工资标准发放，月薪（税前）约7.2-8.4k。

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（二）享受双休、国家规定的法定节假日及带薪年假。

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（三）入职即购买五险一金。

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五、招聘程序

招聘工作按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。

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（一）发布招聘公告

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公告在遂溪县人民政府门户网站（遂溪县人民政府网suixi.gov.cn)上发布。

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（二）报名

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本次招聘采用现场报名的方式，需本人携带有效身份证件及报名资料到现场报名。

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1.报名时间：2024年12月21日至12月29日（9:00—12:00，15:00—17:30）,共9天。

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2.报名地点：遂发集团人力资源部，即遂溪县建筑总部二号楼六楼（遂溪县遂城街道中山路北、人民路东）。

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3.报名资料：

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（1）《遂溪县遂发房地产开发有限公司应聘申请表》（见附件1，A4纸正反面打印，本人亲笔签名）一式两份。

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（2）近期2寸正面半身免冠彩照3张。

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（3）有效期内的二代居民身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、资格证书、无犯罪证明、相关获奖证书、任职证明材料（包括但不仅限于劳动合同、工作单位证明、社保参保记录等）、近年来主要工作业绩等岗位要求的其他证明材料。

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上述报名资料须本人现场报名时一并提交，并按序号顺序整理（复印件使用A4纸复印）。属证件资料的，需带原件到现场审核，审核后收取复印件退回原件；属证明资料的，收取原件。收取的报名资料仅用于本次招聘工作，概不退回。

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4.报名注意事项：

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（1）每名应聘人员只能报考1个岗位，报考多个岗位的，视为报名无效。

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（2）应聘人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书、资格证书及岗位要求的其他证明材料。

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（三）资格审查

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遂发集团按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格审查，资格审查贯穿于招聘全过程。遂发集团将在资格审查合格人员中择优确定面试人选，确定面试人选比例不低于1:5，达不到比例的则根据实际人数确定面试人选。应聘者所提交的报名资料应真实、准确、完整且符合报考条件，因个人填报信息失真、不符合报考条件及岗位要求，或因个人原因未及时查收报名及考核通知等造成的不良后果，由应聘者自行承担。

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（四）面试

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面试时间及方式地点另行通知。面试前将通过邮件、短信或电话等形式通知入围面试的应聘者。未入围的应聘者，不再另行通知。如应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格，遂发集团可以在应聘同岗位的人员中择优递补面试人选。面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。面试成绩60分及以上为合格，才可进入下一环节。

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（五）考生成绩计算方法

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面试成绩为全部评委评分的截尾均值，按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位应聘者成绩相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次；若面试主评委评分仍然相同，则由遂发房地产公司另行组织面试。应聘者成绩6个月内有效。

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（六）体检

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在县级及以上人民医院抽选。体检费用应聘人员自理。体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检施细则（试行）》等规定执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人员。体检的具体事项另行通知。

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（七）公示

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经面试、体检合格的人员为拟聘用人员，在遂溪县政府人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

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（八）聘用

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公示期满无异议的，将正式签订劳动合同；首次签劳动合同年限为3年，试用期为3个月。履职期间工作表现经考核合格，可续签，试用期间工资按80%标准发放。

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六、递补

出现下列情形之一的，遂发集团可以在14个工作日内决定是否进行递补：

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（一）应聘人员体检不合格的；

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（二）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

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（三）拟聘用人员放弃聘用的。

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七、其他事宜及咨询电话

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘者应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消应聘或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

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（二）应聘者在报名表上填写联系电话并保持电话畅通，如电话不畅通或个人原因，导致未能按规定参加相关招聘环节的，后果由应聘者本人负责。

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（三）应聘者一旦被聘用，须按通知在1个月内正式上班，否则视为自动放弃聘用。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决，与遂发房地产公司无关。

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（四）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和面试资料。

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（五）遂发集团有权对最终招录人员的岗位进行调配，招录人员应当服从遂发集团统筹安排调度工作。

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（六）本方案最终解释权归遂发集团。

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（七）咨询电话：0759-7799931。

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