公考小叮当
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发布时间: 2025年07月05日 17:03
根据学校工作需要,现面向社会公开招聘学生公寓管理员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
学生公寓管理员3名。
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二、招聘原则
1.公开、公平、公正。
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2.道德品质优良。
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3.综合评估,择优录用。
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三、招聘条件
1.热爱祖国,拥护中国***的领导,遵守宪法和法律,品行端正,作风正派,身心健康,无犯罪记录。
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2.热爱本岗位工作,具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神,有良好的服务意识和团队意识。
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3.工作认真负责,有较强的组织、沟通、协调能力。
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4.女性,年龄在30-45岁之间。
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5.应聘者必须与原单位终止劳动关系、人事关系。
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6.具有学生公寓管理相关工作经验者优先。
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四、报名和资格审查
(一)个人报名
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1.请报名人员提交个人简历、学历和学位证书及身份证(PDF版)等相关材料打包发送至邮箱245623287@qq.com,邮件主题及应聘文档名注明“姓名-宿管员应聘材料”。
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2.报名截止日期:2024年12月20日17:00。
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(二)资格审核
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根据招聘公告的有关规定对应聘人员报名信息、应聘资格进行审核。
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(三)招聘面试
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面试时间、地点、方式另行通知获面试资格的应聘人员。五、试用工及正式聘用
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学校根据应聘者的综合考核结果,确定拟聘用人员,对拟聘用人员安排一个月试用期(包括在聘用合同期内),试用期满合格,予以正式聘用。
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六、待遇
聘用人员与学校签订劳动合同,学校将按照相关法规政策为聘用人员缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险和失业保险。
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七、纪律监督及相关要求
应聘人员须提供符合规定并与招聘岗位相符的材料及证明,对弄虚作假者一律取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
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联系人及联系方式:韦老师,0771-7870945;办公地点:崇文楼408。
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