中国邮政储蓄银行面试好过吗

中国邮政储蓄银行面试不好过。邮储银行面试难度相对较高，在面试过程中不仅考察考生的专业知识还非常注重大家的综合素质比如沟通能力、团队合作能力和应变能力等多个方面，根据以往招聘情况来看邮储银行面试通过率不是很高，想要通过面试环节有有一定的挑战性。

一、中国邮政储蓄银行面试形式

邮储银行面试通常是由各机构自行组织各省分行面试时间和形式都不一样，面试形式与与其他商业银行的差不多，主要采用“无领导小组讨论面试+半结构化面试”的组合形式，部分分行会尝试一些新的形式比如辩论赛，即兴演讲，情景模拟，玩游戏等，综合考察考生的个人能力。

二、中国邮政储蓄银行面试内容

邮储银行的面试形式多样，其中半结构化面试和无领导小组讨论考的比较多，下面为大家详细介绍这两种面试形式：

1、半结构化面试

一般是3~5题每人时间为5~10分钟，考生依次进入考场单独面试也有几位考生一同进入考场，考官读题考生听题和答题，主要围绕自我介绍和简历进行提问，侧重考察考生的自我认知，实习经历，职业规划等等，部分岗位可能会问及专业问题，还会根据个人面试表现进行追问，半结构化面试题目个性化专业性较强，问法多样数量不固定。

2、无领导小组讨论

通常会将考生分为8-12人一组，就某个问题进行充分讨论包含审题，个人陈述，自由讨论，总结陈词四个阶段，面试时长在30—50分钟，邮储银行无领导小组讨论的题型包括开放式问题、两难类问题、多项选择及排序类问题、对抗式问题、资源争夺类，其中辩论对抗类选择排序类最为常见。

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