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线下扩招是指在现实生活中,通过各种方式来扩大招聘范围和招聘规模,以吸引更多的求职者加入公司或组织。这种方式通常包括以下几种:

在招聘会上宣传:参加各种招聘会,向求职者介绍公司的优势和招聘需求,吸引更多的求职者。

在校园招聘:到高校或其他教育机构进行宣传和招聘,吸引毕业生或在校生加入公司。

在社区或商圈宣传:在社区或商圈张贴招聘广告,吸引周边居民或商家加入公司。

通过员工推荐:鼓励现有员工推荐自己的亲朋好友或熟人加入公司,扩大招聘范围。

通过媒体宣传:通过报纸、电视、广播等媒体进行宣传,吸引更多的求职者关注公司的招聘信息。

通过线下扩招,公司可以更广泛地宣传自己的招聘需求,吸引更多的优秀人才加入公司,提高公司的竞争力和发展潜力。

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