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发布时间: 2024-04-26 12:56:00
通过电子税局填写申报，
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
填表时候：
（一）工资总额
计算残疾人就业保障金的工资总额为上年用人单位在职职工年平均工资。
（二）从业人数
计算残疾人就业保障金的从业人数，即用人单位在职职工人数，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员数量。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
但是现在有的税局，报表数据根据残联核定下发，无需手工填写，您打开报表首先弹出核对核定信息界面，检查数据无误后点击【确认并申报】就可以打开报表啦，然后再次检查报表中的数据都正确后，填写报表底部的“经办人”等基本信息，点击【申报】按钮就可以发送申报。
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