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发布时间: 2024-08-28 10:28:37
两者之间的区别：薪税师在2018年10月第1次在我国出现，而人力资源管理师于20世纪70年代末出现，2003年在我国开设。薪税师既有人力资源管理的一部分，也有税务师方面的基础，是一种复合型的人才。而人力资源管理师只有人力资源管理的知识。
薪税师是当下一种创新型，复合型，知识型，专业型的人才，掌握人力资源管理基础知识，又掌握财税基础知识。能够熟练的为企业设计科学合理的薪酬体系，并且对薪税费核算，薪酬支付，税费申报等工作都充分的了解和掌握。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，人力资源法务劳动关系管理等工作的管理人员。
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