为什么考军校的人越来越少了 军校降温的原因是什么

军队的待遇仍然很好，远远高于同级公务员的待遇。当然，与那些大企业还有差距，但也处于较高水平。一方面，许多人被说服通过体检退出。此外，军事学院非常艰苦，没有自由和100%的奉献精神，所以它比较少。

军校感冒的原因

首先，军校生活艰苦单调，管理严格，训练压力大，这越来越不符合年轻人的自由观念。与地方大学相比，军事院校有自己的学校，有一套行为准则，强调纪律和服从，这对许多人来说是禁止的。每天早上六点起床，十点训练并睡觉。生活更加正式，个人时间受到严格限制。有多少人愿意在年轻时接受这样的生活。

第二，毕业后的起薪可能不会太低，但发展有限。五到十年后，大多数人的工资没有太大变化，他们会选择比当地大学毕业生少得多的学生。此外，长期的工作量和严格的管理也会导致军队和地方政府之间的差距。无论哪个专业，地方高校以前都可以面向全国市场，但军校毕业的专业只能适合军队。此外，非人性化的管理和多年居于两地的家庭生活与工资收入不成正比。总之，有感情和家庭观念薄弱的人可以来，其他人也应该慎重考虑。

第三，面临二次择业问题。无论是以往的转岗还是当前的改革，大多数军校毕业生都面临着二次择业的风险。这不是靠感情解决的。能在军队工作20年以上的人不多。在40岁的时候，他们不得不面对新的挑战，他们仍然对这个领域完全不熟悉。这让人们想，为什么他们没有一次选择长期计划，你必须在余生中赌博。

第四，我个人认为，作为一支国防军，军队不需要学习很好的学生。除了一些高科技单位，成绩一般的学生可能更适合军校，更适合军队建设。分数越高，选择越多。如果现实和理想之间存在太多冲突，得分相对较低的人的反应可能不会那么强烈，因为选择较少、后悔较少的想法相对较低。

为什么申请军事学院的人越来越少

1.体检要求高

目前，中国共有27所军事院校在全国招生。各军校对高考身体素质都有一定要求，军校体检门槛也很高。它对学生的视力、身高、嗅觉和病史有很高的要求，但目前近视占学生的绝大多数。没有多少学生能通过体检。因此，许多人会被说服撤退。

2.需要二次就业

军校毕业生将根据各部队的需要首次分配。在此期间，军校学生不必担心就业问题。然而，如果他们在服了一定数量的兵役后不能成功晋升，这意味着他们需要退休。在这一点上，他们需要再次找到工作。此时，大多数高中生都有稳定的工作和家庭。离开军队后，失业流浪者的心理差距一定很大。

3.留级生不能申请考试

申请军校的条件之一是新生，这也意味着留级生不能申请军校。

4.训练太难了

军事院校的训练与军队的训练相同。无论是吃饭还是睡觉，它都有严格的管理制度。指挥学院每天早上和晚上一般有2到5公里，不包括排队和健身等其他训练。从每天起床到关灯都有一天的生活系统。该系统是严格标准化的。每个周末只有一个人可以外出，这也让很多孩子感到沮丧。

5.录取分数高

军校提前实行大规模招生，但也要求考生达到本科或一组本科分数线后才能报考，这也使得许多想报考军校但分数线不允许的考生不得不放弃。