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发布时间: 2024-07-15 15:49:41
根据最新颁布实施的北京市人口与计划生育条例规定，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。即北京职工最多可以休超过7个月的产假，具体天数计算如下=98天（国家规定）+30天（生育奖励）+1-3个月（单位批准弹性假期）=最多超过7个月假期。来源：
北京市人口与计划生育条例2016版
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