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发布时间: 2024-07-15 15:22:47
无论是公务员，还是事业人员调动，都需要通过编办来实现。具体来讲，编办在公职人员调动过程中，程序三项职能：
1、空编调动。公职人员不允许超编调动、超职数配备领导干部。因此，调动之前，必须通过编办确定，调入单位是否有空编，编制与人员身份、岗位是否符合。比如事业人员调动，必须先保证该单位有空编即可。如果是公务员领导干部和事业单位管理人员调动，必须保证调入单位有空缺的领导职数。如果是公务员调动，除保证空缺编制外，还必须保证是行政编制，参公人员则只需要事业编制即可。
2、出编。条件符合，可以调动，要在原单位办理出编手续。
3、入编。已经调入原单位，同样需要办理入编手续。只有在编人员，才可以提拔晋升，才可以办理社保缴纳，才可以参加遴选、公选等。
新调任人员入职后，工资关系转接，同样需要编办确认。工资发放先要经过编办审核，新进入人员第一个月要填变动表，只有经过编办审核后，人社、财政部门才能依次确认发放。
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