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发布时间: 2024-07-15 14:44:54
事业单位的A职位是公共机关招聘岗位中较高级别的职位，通常担任管理和决策职务。招聘标准和考试科目也相对较高，其中职测也是重要的一项测试。
职测分为笔试和面试两个环节。笔试一般包括言语理解和表达、数量关系、资料分析等几个模块，总分为120分。如果你的职测得分是120分，那么可以说是高分，但是不能说是保证能够录取的高分。具体来说，录取还要综合评估笔试成绩、面试成绩、工作经历、学历、综合素质等方面的综合情况。
总的来说，120分是比较优秀的职测分数。但是，在公务员考试中，并非只有分数高低才能考取，还需综合评估各项因素，如综合素质、工作经历和学历等。不能简单地以考试成绩的高低作为甄选人才的标准，而需综合考虑到多方面因素，做出综合评定。
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