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事业单位中,除了有在编在岗的正式职工外,还有许多编外职工,如劳务派遣工、工勤职工等临时性职工,此类职工就是我们经常说的临时工。在事业单位改革后,部分地区已经全面实行聘用制管理,也就是说事业单位的临时工也可以通过竞聘得到单位管理岗或专业技术岗了。

一般情况下,无论是临时工转管理岗还是专业技术岗,在发展前途和薪资待遇上都不是区区一个临时工岗位能比的。这两大岗位是每一个临时工都梦寐以求的好机会,如果有可能转为管理岗或专业技术岗,当然会毫不犹豫去竞争。

不过就算是成功竞聘上管理岗和专业技术岗,也要从最基层开始干起,所以短时间内薪资待遇不会有太大的涨幅。以前获得过的中级工、高级工、管理八级岗等,在竞聘中不会有任何的作用。只有在临时工岗位获得高级技工称号的职工,在竞聘中才能转为高级职称专业技术岗位,而且按照规定只能获得副高职称的薪资待遇。

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