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事业单位年度考核等级划分

精选回答

事业单位的正式在编人员,每年都要进行年度考核,并确定每一个人的考核等次。年度考核表经本人签字确认后,将放入个人档案。考核等次共分为四个,分别是优秀、合格、基本合格、不合格。

被评为优秀和合格等次的,可以领到当年的十三薪,可以领到绩效奖,可以正常的晋职晋级。

而被评为基本合格和不合格的人,则不能享受上述待遇,还会影响到以后的晋职晋级。

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