阿蒙聊教育
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发布时间: 2024-07-11 08:35:21
工资的80%。
“*0.8工资是指实习生在工作中获得的工资为其正常这种情况通常出现在实习生的工作合同或协议中，用于明确实习生的薪酬待遇。实习生的工资往往较低，因为实习生通常是在学习和培训的过程中获取实际工作经验。通过将正常工资的80%作为实习生的工资，雇主可以提供一定的报酬，同时也反映了实习生在工作中的实际贡献和经验水平相对较低。
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