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发布时间: 2024-07-11 04:57:17
有这些鼓励企业上市发展，A上一年度市值500亿元、100亿元、10亿元的上市公司董事长或总经理，可直接认定为A、B、C高层次人才。
2.鼓励企业提高贡献。上一年度实缴税收达到5亿元、1亿元、5000万元的企业董事长或总经理可直接认定为A、B、C高层次人才。
3、鼓励企业加大研发经费投入，上三个年度研发经费投入总额达到30亿元、10亿元、3亿元的企业董事长或总经理，可直接分别认定为A、B、C高层次人才。
4、鼓励企业增加固定资产投资。工业项目实际投资总额达到60亿元、30亿元、15亿元的企业董事长或总经理，可直接认定为A、B、C高层次人才。
5.鼓励创新创意企业加快发展。上一轮实际融资5000万元、2000万元、投资后估值50亿元、20亿元的企业董事长或总经理可直接认定为B、C高层次人才。
6.鼓励企业加大人才引进力度ABCD企业董事长或总经理80人、60人、40人，可直接认定为A、B、C高层次人才。奖励补贴：认定的奖励补贴：A、B、C高层次人才按其工资薪金收入在长期缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分给予财政奖励，原则上每人每年不超过200万元。
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