牛求艺 精选问答
精选回答

人员来源填写国籍即可。

优点:

1、,被聘人员具有外来优势,2,有利于平息组织内部竞争之间的紧张关系。3,能够为组织带来新鲜空气。局限性:

1、,外聘人员不熟悉组织的内部情况,要一段时间才能适应,2,组织对应聘的情况不能深入了解,3,外聘人员的最大局限对内部员工打击。内部提升,指组织成员能力增强得到证实,被需要承担更大的职务。

1,利于鼓舞士气,提高工作热情,2,有利于吸引外部人才。3,有利于保证选聘工作的正确性。扩展资料:人员来源内部影响:

1、管理:是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。

2、组织:人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团,组织不仅是社会的细胞、社会的基本单元,而且可以说是社会的基础。

3、管理:设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标。

4、组织:组织(Organization),是指这样一个社会实体,它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统,同时又同外部环境保持密切的联系。

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