阅知识
以图说事，以字说文，分享知识，
发布时间: 2024-07-06 22:26:42
分析如下：
1、采用性能系数
2、部门的工资计算方法
部门工资＝基本工资总额＋年度绩效工资总额＋考勤奖金总额＋（工作技能工资总额＋绩效工资总额）x部门绩效系数＝∑部门员工工资
部门主管工资＝底薪＋年度绩效工资＋总考勤奖金X部门绩效系数X个人绩效系数。
4、员工工资的计算方法
员工工资＝基本工资＋年度绩效工资＋总考勤奖金＋总金额（工作技能工资＋绩效工资）
温馨提示：
