如何提高公务员面试能力

洒家总结面试高分6大要素，第一层次3条：气场强大，不怯弱；语言简洁，不啰嗦；表达流畅，不嗑巴。

第二层次3条：结构清晰，不混乱；思路闪亮，不俗套；论证给力，不攀扯。第一层是基础，这是一个面试外在形式的部分，考场上表现好这一外在形式，你就能拿到中等偏上的分数。第二层是跨越，这是面试的内涵部分，是出亮点震撼考官地方，做到这一点，你翻盘秒杀对手勇夺全场第一就有了可能。再谈如何实现这两个层次。这里不讲气场强大、语言简洁、表达流畅的重要性，因为洒家是个时尚的公务员，相当相当地注重低碳发展的理念，尽量减少信息量不大的语言。形式上的问题本应该从遥远的服饰仪表说起，但没有那么多笔墨伺候这些扯犊子的事情，一句带过：至少提前一个星期适应你准备面试时呈现在考官面前的服装、发型，别穿过浅裤子、袜子和鞋，别穿背汗上衣（也许这“背汗”俩字有错，但我知道你懂的），女生别踩在木地板上响得你心虚的硬底高跟鞋。不服的考生下次面试的时候试着穿硬底高跟鞋进考场，运气好会遇到木质地板的高级考场，就怕到时有人想甩掉鞋子打赤脚……想要实现气场强大、语言简洁、表达流畅，除了平时多上新东方问吧听课、练习，临场经验同样非常重要，一些考生平常积累丰富，但因临场细节没处理好导致发挥不佳。这里只讲临场最重要的因素：紧张程度。平时有一定积累的考生，加上临场紧张程度适中，基本上就能实现气场强大、语言简洁、表达流畅。先列举两个最容易导致“过度紧张”的问题。一是时间把握不准。二是通盘考虑不足。