人力资源师报考有哪些条件

人力资源师一级报考条件(满足一项即可)：

1. 连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

2.取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。人力资源师二级报考条件(满足一项即可)：

1. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2、连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

7、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源师三级报考条件(满足一项即可)：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有硕士研究生及以上学历证书。

6、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

7、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。