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为什么很多公司不招收应届毕业生

精选回答

应届毕业生主要有以下优点:

1,虽然没有工作经验,但是,他们好比一张白纸好画画,接受能力强,公司也可以按照自己的需要来培养他们,这样,他们其实更能适应企业的个性化需要。

2,“更为重要的是,自己培养出来的员工,往往对公司有一种归属感和责任感,对公司也更忠诚。在人才容易流失的今天,这种忠诚对公司而言相当重要。即便是他们真的跳了槽,走出去也可以为我们打响品牌。”

3,薪资水平比一般的求职者要低。同时可以节约用人成本。企业都只招收应届毕业生说明其在高速发展期,有这期间招收应届毕业生通过培训为自已公司发展储备人才。另外一个原因就是看中了应届毕业生优点。应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。

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