考公一次上岸
有的梦想很小，有的梦想很大。
发布时间: 2024-06-10 01:03:48
一、岗位差异
一般来说，报考副省级以上的单位，例如中央党群机关、国家部委及其直属的参公单位等采用副省级试卷。报考市级、区县级行政机构岗位的采用地市级试卷。报考与行政执法类工作相关的岗位采用行政执法类试卷。从2022年、2023年的职位表来看，采用行政执法类试卷的单位报考主要是税务局、海关海事、出入境管理、铁路公安。除公安部招录岗位采用行政执法卷之外，其余采用行政执法卷的招录单位均为省级以下的行政单位。
二、招考人数差异
从招考人数和岗位上来说，三类岗位的差异非常悬殊。其中，招考最多的是行政执法类岗位。虽然这类岗位是2022年新增设的一类，但却占到了国考所有岗位的将近八成。2022年行政执法类岗位的职位数占总职位数的74%，招考人数占总人数的78%；到2023年，行政执法类岗位的职位数比重升至76%，招考人数比重升至83%。可以说，大部分考生所要面对的都是行政执法类这一新试卷。
其次是地市级岗位，2022年地市级岗位的职位数占总职位数的19%，招考人数占总人数的15%；到2023年，地市级岗位的职位数比重降至15%，招考人数比重降至10%。
招考数量最少的是副省级岗位，只占总体岗位的不到一成。2022年副省级岗位的职位数占总职位数的7%，招考人数占总人数的7%；到2023年，副省级岗位的职位数比重为8%，招考人数比重仍为7%。
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