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发布时间: 2024-05-14 03:44:06
一、 组织本单位从业人员的卫生法律和卫生知识培训;
二、 拟定本单位的食品卫生管理制度及岗位责任制度,并对其执行情况进行日常督促检查;
三、 每日检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,及时纠正不符合卫生规范的行为,并提出处理意见;
四、 每天抽查原料或成品索证情况,查验标签与货物是否相符,并提出是否需要进一步检验确证;
五、 对学校食堂提供的集体用餐及大中型餐饮业重要接待活动供应的食品的留样工作进行经常性检查;
六、 对收回、退还的不合格食品进行记录,并记录销毁等处理数量、时间、方式和流向等;
七、 对食品及餐用具卫生检验工作进行管理;
八、 对从业人员的健康状况进行登记和管理,组织从业人员进行健康检查,落实患有有碍食品卫生的疾病或病症者调离相关岗位;
九、 向当地卫生行政部门报告该单位存在的食品卫生问题及改进情况,负责按要求报告食物中毒和食品污染事故,并协助调查处理;
十、 建立食品卫生管理档案,保存各种检查记录;