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人才引进属于高层次、高技能、高素质的人才类别。这包括具有专业知识和技能的专业人才,具备创新能力和领导才能的科研人才,以及具备国际视野和跨文化交流能力的国际人才等。人才引进旨在吸引和留住具有核心竞争力的人才,推动经济社会发展,提升国家竞争力。通过引进人才,可以促进技术创新、产业升级和人力资源优化,推动国家发展进程。

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