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发布时间: 2024-05-09 17:47:44
事业单位实行考入制度，同时实行聘用制度，签订聘用合同，每期三年，三年期满，经考核合格，胜任岗位工作，单位会同个人续签合同，依然是三年。也就是没有特殊情况，单位与个人会持续签订合同，除非需要岗位竞争或者本人不胜任岗位工作，单位才能解聘，解聘也需要按照合同约定执行。
因此，事业单位录用后不是简单干几年的问题，是按合同约定执行，一直持续下去。
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