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员工劳动合同如何编号

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发布时间: 2024-05-09 15:34:56

精选回答

首先谢谢你的邀请

员工工伤,首先要看你的伤情及伤残等级,如果你的伤残等级为1到5级,企业不得与你解除劳动合同关系,经劳动能力鉴定后可享受工伤保险待遇

如果你的伤残等级为6到10级,你可以或企业与你协商解除劳动合同关系并支付相关的赔偿金

如企业拒绝赔偿,你可通过劳动仲裁予以解决

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