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发布时间: 2024-05-09 01:10:28
事业单位公开招聘与考核招聘的区别：公开招聘是指地方政府通过招考形式择优录取部分考生进入编制，它要通过笔试面试及资格政审等程序。所有过程公开公正公平。过程重在考试。
考核招聘是指社会人员在某工作岗位工作满规定年限后，通过考核择优选取部分热爱本质工作，工作积极主动，成绩优秀，也就是德才兼备者入编，其重在考核。
相同点都是过程公开透明，力显公正公平，择选录取。
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