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发布时间: 2024-05-08 23:03:04
目前来看，厦门的事业单位并没有普遍推行应休未休奖金制度。应休未休奖金是指在年度休假年底前，未休完的年假可兑换成奖金的一种机制。不过，像教育、医疗、政府等部分事业单位在一些特殊情况下可能有个别岗位享受这一制度的情况。但总体来看，这一奖金制度在厦门尚未得到广泛的推广和普及。如果有需要的话，建议对于具体的事业单位进行咨询以获得更加详细准确的答案。
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