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教师人才引进办理流程

精选回答

(一)申请。凡符合引进条件的教师,由本人写出书面申请。申请书上必须写清个人基本情况、工作经历、主要业绩、服从分配等内容。同时,在申请书上须加盖所在县市区学校、中心学校、教育主管部门公章并签署意见。

(二)提交材料。本人将申请书、入编通知单或者编制册复印件、身份证、户口本、毕业证、教师资格证、获奖证书原件及以上相关复印件交镇平县引进教师工作领导小组办公室。

(三)初步筛选 。由人社局、教体局、编办、财政局组成资格审查小组,对提交的材料进行初审,确定初选人员。

(四)组织审核与考察。由人社局、教体局、编办、财政局、纪委等部门组成考核组,对初审通过的人员进行组织审核和教育教学能力考察。重点考察其工作表现、担课情况、教学业绩等,并到所在县市区编制、教育、人社部门审查该同志档案(学历、职称、年度考核、获奖、招聘档案、入编情况等)。考核组根据考核考察情况出具考核报告,提出调回建议。

(五)研究确定。根据考核建议,由教体局统一汇总、相关部门联审后,提交县引进教师工作领导小组审批

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